Nem ellentétes az Európai Uniónak az emberi jogok tiszteletben tartására vonatkozó szabályozásával az, hogy a vállalatok az álláshirdetésnél kiköthetik: dohányost nem vesznek fel - jelentette ki az Európai Bizottság szóvivője. Ezzel megerősítette Vladimir Spidlának, a bizottság szociális és munkaügyi biztosának azt a napokban elhangzott állásfoglalását, amely szerint az állások betöltésénél nem szabad megkülönböztetést tenni a származás, a kor, a vallás, a szexuális beállítottság, vagy a fogyatékosság szempontjából, a dohányzás azonban nem tartozik ebbe a kategóriába

Nem ellentétes az Európai Uniónak az emberi jogok tiszteletben tartására vonatkozó szabályozásával az, hogy a vállalatok az álláshirdetésnél kiköthetik: dohányost nem vesznek fel - jelentette ki az Európai Bizottság szóvivője.

Gépész- és gyengeáramú villamosmérnök, szoftverfejlesztő, informatikus, szak-, illetve általános orvos - ezek a diplomások hiányoznak a hazai munkaerőpiacról, és az év utolsó öt hónapjában őket vadásszák majd leginkább a cégek és az intézmények - írja a Világgazdaság.

Az év utolsó öt hónapjában elsősorban gépész- és gyengeáramú villamosmérnökökre, szoftverfejlesztőkre, informatikusokra, szak-, illetve általános orvosokra fognak vadászni a cégek – írja a Világgazdaság.

Jó lehetőséget lát a versenyszektor az állami szférából elbocsátott dolgozók foglalkoztatásában. A tömeges létszámleépítés ellenére sokaknak nincs okuk az aggodalomra. Legnagyobb esélyük a műszaki végzettségűeknek van, de jó eséllyel pályáznak az állásokra a jogi vagy HR-es diplomával rendelkezők is. Suzukinál azt mondják, nem lesz gond a volt hivatali dolgozók átképzésével. Fórián Istvánnal, a Magyar Suzuki Zrt. vezérigazgató-helyettesével Bodnár Kriszta beszélgetett.

Némi átképzéssel, a fokozott munkatempó felvétele után van rá esély, hogy az államszervezeti karcsúsítás folyamán utcára kerülő emberek ismét álláshoz jussanak a versenyszférában - írja a Napi Gazdaság.

Segítséget ajánl az elbocsátott köztisztviselőknek és közalkalmazottaknak a Suzuki. Az esztergomi multi diplomás, angolul beszélő munkatársakkal erősítené szakembergárdáját.

A kis cégek segítenek leginkább az álláskeresőkön

Nyáron is lehet jó állást találni, a cégek ilyenkor is hirdetnek, jóllehet az ügymenet kicsit lassabb. Aki viszont szeptemberre állást akar, annak mindenképpen el kell kezdenie keresni.