123 cikk a(z) Deloitte címkével - 1. oldal

4 hónapja HR Szubjektív rovatunkban Pospischek Berta, a Deloitte Senior HR Business Partnere kérdez, miután válaszolt Varga Botond, a VOIS Regional Reward, Policy & Employee Relations managere kérdésére: Milyen tanulási lehetőségei és kihívásai lehetnek a Z generációs munkavállalóknak egy tanácsadócégnél? Teljes cikk...

1 éve Közép-Európában már minden harmadik szervezetnek közvetlen tapasztalata van a generatív mesterséges intelligenciával, és mindössze a vállalatok négy százaléka várja passzívan, hogy a versenytársak tegyék meg az első lépést. A régióban négyből három pénzügyi vezető (73%) véli úgy, hogy az AI fontos a vállalatuk stratégiája szempontjából. A Deloitte legfrissebb CFO felmérése szerint a megkérdezett pénzügyi vezetők fele költségcsökkentést vár a mesterséges intelligencia bevezetésétől. Teljes cikk...

1 éve Az üzemanyagkártyák használata széles körben elterjedt a vállalkozások körében, mert jelentős adminisztrációs könnyítést eredményezhet az elszámolás tekintetében. A piacon jelenleg széles körben alkalmazott konstrukció azonban adókockázatot jelenthez, amely kiküszöbölhető lehet egy új konstrukció kialakításával, állapították meg a Deloitte szakértői. Teljes cikk...

1 éve Lényegesen optimistábbak a közép-európai pénzügyi vezetők 2023-hoz képest, elsősorban az üzleti környezet megítélése javult, de a többi területen is pozitív volt az elmozdulás - derül ki a Deloitte kedden publikált felméréséből. Teljes cikk...

1 éve Egyre többen a saját adataikat használva tanítják az AI-t, hogy csökkentsék az esetleges kockázatokat. Teljes cikk...

1 éve A legjobb fenntarthatósági jelentésért járó 2023-as Zöld Béka Díjat a Lidl Magyarország nyerte, míg az első legjobb jelentésnek járó különdíjat a Graphisoft Parknak ítélték oda - tette közzé honlapján a díjat meghirdető Deloitte Magyarország. Teljes cikk...

2 éve A Z-generáció és a millennialok (más néven Y-generáció) úgy vélik, hogy a munkaadók az elmúlt időszakban előrelépést tettek olyan kulcsfontosságú területeken, mint a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás, a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtése, valamint a pozitív társadalmi változások előmozdítása. Teljes cikk...

2 éve Az érintett vállalatok adókedvezményekre vagy készpénz támogatásra is jogosultak lehetnek. Teljes cikk...

2 éve A vállalati digitalizáció ma már kulcskérdés a cégek hatékony működéséhez, ezt a humán folyamatoknak is követnie kell, különös tekintettel arra a globális trendre, hogy a HR-technológiára egyre inkább munka illetve munkahelyi technológiaként hivatkozunk majd a jövőben. Két részes sorozatunk első részében Csépai Martinnak, a Deloitte HR tanácsadási üzletágvezetőjének az idei Business Festen tartott előadását foglaljuk össze a globális trendekről és a magyar valóságról. Teljes cikk...

2 éve A szolgáltatás nyújtásában erősebbek, a munkavállalók megtartásában gyengébbek az üzleti szolgáltató központok Magyarországon és a régióban. Ez derül ki a Deloitte most publikált friss kutatásából, amely nyolc országban vizsgálta a BSC-k fejlettségét. A magyar központok összességében egy egytől ötig terjedő skálán 3,51-en állnak, kicsit a régiós átlag felett (3,4).  Teljes cikk...

2 éve A Z- és az Y-generációhoz tartozó fiatalok közel fele kénytelen másodállást vállalni a gazdasági nehézségek és a megélhetéssel kapcsolatos aggodalmak miatt. Teljes cikk...

2 éve Ha egy vállalatvezető az emberi erőforrás menedzsment terén kihívásokkal találja szemben magát, vagy új HR folyamatot szeretne kialakítani, akkor ez megfelelő időpont lehet egy HR szoftver bevezetését fontolóra venni. Az új rendszer bevezetésével járó kihívások azonban a vállalkozás méretétől függően változnak. A Deloitte szakértői összegyűjtötték azokat a szempontokat, amelyeket érdemes figyelembe venni a megfelelő szoftver kiválasztásához. Teljes cikk...

2 éve A felsővezetők 63%-a nyilatkozott úgy, hogy a munkavállalók a jelenlegi munkaköri leírásukon túlmutató, más csapat- és projektmunkákat is végeznek - derül ki a Deloitte Globális Humán Erőforrás Trendek 2023 kutatásából. A jövőálló szervezeteknek elkerülhetetlen, hogy a munkakör alapú munkaszervezésről átálljanak a képesség alapúra. A munka új világának szabályrendszerét pedig a munkavállalókkal közösen célszerű megalkotni. Teljes cikk...

2 éve A koronavírus járvány óta drámaian átalakult a technológiához való viszonyunk, a tradicionális HR (office-based) jelentősége egyre csökken. A cégek keresik a folyamatok egyszerűsítésének és hatékonyságuk növelésének lehetőségét. Ezekre a kihívásokra a 2023-as HR technológiai trendek adhatnak választ, derül ki a Deloitte friss tanulmányából. Több nemzetközi felmérés eredményét elemzik a szakemberek a jövő HR-trendjeivel kapcsolatban, eszerint alapvetően hét tendencia határozza majd meg a jövő munkahelyét. Teljes cikk...

2 éve 2023-ban is érdemes megvizsgálni, van-e lehetőség új juttatási elemek bevezetésére vagy a meglévő juttatások átalakítására. Teljes cikk...

3 éve A digitális transzformáció, a fenntarthatóság felértékelődése, valamint a szervezetek fokozódó igénye arra, hogy a szolgáltató központok járuljanak hozzá az üzleti eredményhez egyre elavultabbá teszi a hagyományos back office szolgáltatási modelleket. Teljes cikk...

4 éve A pandémia előre nem látható ütemben változtatta meg a munka világának több aspektusát is: a távmunka térnyerésén túl létrejöttek az akár teljesen virtuális vállalatok, a munkaerő-toborzás lokálisból globális lett, a munkáltatók és a munkavállalók is tudatosabbá váltak a fenntarthatóság terén. Közben az újabb generációk erősebben keresik a virtuális élményeket – derül ki a Deloitte kutatásából. Teljes cikk...

4 éve A Covid-19 jelentős változást hozott az irodahasználati szokásokban, aminek következtében hosszabb távon egyre nagyobb teret hódíthat a hibrid munkavégzés. Felmerül a kérdés, hogy miként tartható be, hogyan ellenőrizhető az irodai jelenlét egy ilyen rendszerben. Talán a legkézenfekvőbb megoldás a szinte valamennyi modern irodaház által alkalmazott beléptetőrendszer és beléptetőkártya, amellyel az ilyen épületekben dolgozó minden munkavállaló rendelkezik. A Deloitte szakértői megvizsgálták, hogy használható-e munkaidő-nyilvántartásra a kártya, és melyek a beléptetőrendszerek adatvédelmi vonatkozásai. Teljes cikk...

4 éve Jelenleg globálisan nagyjából 3 millió szakember dolgozik kibervédelmi munkakörökben, azonban még körülbelül további 4 millió specialistára lenne szükség. A járványhelyzet ráirányította a figyelmet a kibervédelmi szakértelem jelentőségére, a lezárások során ugyanis 63 százalékkal nőtt az online támadások száma. Teljes cikk...

4 éve HR Szubjektív rovatunkban Csépai Martin, a Deloitte HR Tanácsadási Üzletág vezetője kérdez, miután válaszolt Friedl Zsuzsa, a Magyar Telekom Chief People Officerének kérdésére: Miért érdemes adatalapú megközelítést használni a HR-ben és hogyan segítenek az adatok a stratégiai döntésekben? Teljes cikk...

4 éve A szolgáltató központok közül kevesen térnek vissza a pandémia előtti hagyományos munkavégzéshez. A másik fő trend, hogy az SSC-k jelentős része hajtott már végre robotikus folyamatautomatizálást. Teljes cikk...

4 éve 2021. június 1-től Bíró Balázs tölti be a Deloitte Magyarország vezérigazgatói pozícióját. Teljes cikk...

4 éve Üzleti és HR szempontból is sokkal sikeresebbek azok a vállalkozások, amelyek sokszínűek, odafigyelnek az esélyegyenlőségre és dolgozóikat bevonják a döntéshozatalba. Teljes cikk...

4 éve A technológiai szektor fejlődésének hajtóerejévé váltak az elmúlt években az informatikai vezetők. Teljes cikk...

5 éve A vállalatok jellemzően egymástól elkülönítve kezelik a humán- és a technológiai erőforrások kihívásait, és kevesen foglalkoznak a munkavállalók technológiai képességeinek tudatos továbbfejlesztésével - derült ki a Deloitte legfrissebb HR kutatásából. Érdekes különbségek mutatkoztak meg régiónk és Nyugat-Európa, illetve az USA között szervezeti trendek tekintetében is. Teljes cikk...

5 éve A Deloitte szakértői az adó- és járulékmentességgel kapcsolatos gyakorlati kérdésekre világítanak rá. Teljes cikk...

5 éve Az adóhatóság útmutatója egyértelműsíti: bár a szociális hozzájárulási adó mértéke 2019. július 1-jétől csökkent 17,5%-ra a korábbi 19,5%-ról, bizonyos jövedelemtípusok esetében az adóév egészében alkalmazható az alacsonyabb adómérték, hívja fel a figyelmet a Deloitte közleménye. Teljes cikk...

6 éve Bemutatta a digitalizált gazdaság adózási kihívásaira választ adó tervezetét az OECD, a nemzetközi törekvések alapvető célja, hogy a digitális üzleti modellek útján elért nyereség arányos módon adóztathatóvá váljon a jövedelemszerzésben érintett valamennyi országban - írja közleményében a Deloitte. Teljes cikk...

6 éve Míg a hazai vállalatvezetők és tulajdonosok hagyományosabb irányt képviselve a költséghatékonyságra és piaci lefedettségre fókuszálnak, a nemzetközi vállalatok vezetői inkább a felforgató technológiai trendekben rejlő lehetőségek feltérképezését és kiaknázását preferálják. A hazai és közép-európai magánvállalkozások is kénytelenek azonban a régi, bevett eszközök és stratégiák, valamint az új trendek, technológiai megoldások között egyensúlyozni - derül ki a Deloitte Private globális kutatásából. Teljes cikk...

6 éve A folyamatos tanulás erősítése, a pénzbeli és nem pénzbeli ösztönző elemek továbbfejlesztése, a HR-t támogató digitális technológiák alkalmazása, a vállalaton belüli mobilitás fokozása - többek között ezekre a területekre fordítanak kiemelt figyelmet a cégek a Deloitte felmérése szerint. Teljes cikk...

6 éve Előremutató „jó gyakorlatok” a piaci szereplők részéről, sok esetben igen aktív adatvédelmi hatóságok és komoly kihívások - többek között ezek jellemezték a GDPR első félévét a kelet-közép-európai régióban a Deloitte elemzése szerint. A cég egy kutatást is végzett a témában, amiből kiderült, hogy a fogyasztók 44 százaléka pozitív változásokat tapasztalt az adatai védelmében a jogszabály életbe lépése óta. Teljes cikk...

6 éve A magasabb minimálbérrel jól járnak a hallgatók, nagyobb értékű céges ajándékot lehet adni az év végi partikon, illetve a korábbinál jobb helyet választhatnak maguknak a sportrajongók a lelátókon. A Deloitte Magyarország összegyűjtötte, hogy milyen pozitív hatásokra számíthatnak a munkavállalók és a munkaadók. Teljes cikk...

7 éve Varga Mihály miniszter Gion Gábort javasolja pénzügyekért felelős államtitkárnak. A matematikus végzettségű szakember korábban könyvvizsgálattal, olajiparral, de újabban már a bankszektorral is sokat foglalkozott. Teljes cikk...

7 éve Az egyik leggyakoribb tévhit külföldi magánszemélyek magyarországi munkavégzése kapcsán, hogy nem kell Magyarországon személyi jövedelemadót fizetni, ha a külföldi társaság által belföldön foglalkoztatott munkavállaló 183 napnál nem tölt többet az országban. A helyzet azonban korántsem ilyen egyszerű, több tényezőt is figyelembe kell venni, ha biztosan el akarják kerülni a cégek az adókockázatokat - írja sajtóközleményében a Deloitte. Teljes cikk...

7 éve A technológiai innovációk a közeljövőben nem a munkahelyek elvesztését, hanem a cégek által alkalmazott munkavégzési struktúrák, munkakörök és munkaköri feladatok átalakulását fogják eredményezni - hangzott el többek között a Deloitte Legal Erdős és Társai Ügyvédi iroda üzleti reggelijén. Az eseményen dr. Péterfalvi Attila, a NAIH elnöke is megosztotta gondolatait a GDPR-al kapcsolatos első tapasztalatokról. Teljes cikk...

7 éve Akár már néhány ezer forintos különbségért is hajlandóak munkahelyet váltani az üzemekben dolgozó betanított munkások, és arra is van példa, hogy fejvadászok a gyár kapuja előtt várják a kilépő dolgozókat, hogy átcsábítsák őket egy másik céghez. Ugyanakkor a Deloitte Magyarország gyártó cégekre specializálódott csoportja szerint az anyagi biztonság, a lakhatás támogatása és a vonzó munkahelyi környezet is hozzásegítheti a vállalkozásokat a munkavállalók megtartásához. Teljes cikk...

7 éve Negyven alkalmazottal működő, a közép-európai régiót kiszolgáló kiberbiztonsági központot hozott létre Budapesten Cyber Intelligence Centre (CIC) néven a Deloitte - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Magyarország vidéki nagyvárosainak szerepe az ország hosszú távú társadalmi és gazdasági céljainak elérésében megkérdőjelezhetetlen: e városok központi szerepet töltenek be szűkebb régiójuk életében. Egyrészt ők tudják a kedvező helyi munkafeltételek ösztönzése és az élhető városi környezet kialakítása révén odavonzani, illetve helyben tartani a jól képzett szakembereket és megállítani, akár megfordítani a fiatalok elvándorlását. Másrészt átgondoltan megtervezett infrastruktúrával és magas színvonalú oktatási feltételekkel ők tudják biztosítani a nagyvállalatoknak a megtelepedés feltételeit. Teljes cikk...

8 éve A hazánkban működő szolgáltató központok (shared service center, SSC) kedvelik Magyarországot, többségük a magyarországi működésének további kiterjesztését tervezi. A Deloitte, SSC-k körében készült felmérésének eredményei rávilágítanak a növekedéshez és a munkaerő megtartásához szükséges, legfontosabb jövőbeni tényezőkre, valamint a kormánnyal, az önkormányzatokkal és az oktatási intézményekkel való szakmai együttműködés kiemelt fontosságára. Teljes cikk...

8 éve 2017. június 1-jétől Fülöp András tölti be a Deloitte Magyarország elnök-vezérigazgatói posztját. A szakember Gion Gábort váltja, aki több mint 8 évig irányította a magyarországi irodát. Vezetése alatt a szervezet folyamatosan növekedett: a kezdeti 300 fős dolgozói létszám 2017-re csaknem megduplázódott. Teljes cikk...

8 éve A vállalati és a HR vezetők 90%-a első számú prioritásnak tartja egy olyan új vállalati működési modell kialakítását, amely megfelel a napjainkban zajló jelentős digitális forradalom, továbbá a demográfiai, társadalmi, politikai és gazdasági átalakulások kihívásainak. A Deloitte, a Humán erőforrás trendek című legfrissebb felmérésének tanulságai alapján a vállalatoknak át kell gondolniuk szervezeti felépítésüket, utánpótlás és HR-stratégiáikat, ha lépést akarnak tartani a piacot átformáló trendekkel. Teljes cikk...

8 éve Mára a fiatal munkaerő kevésbé hajlamos elhagyni a munkahely nyújtotta biztonságot, és borúlátóbbak is a jövőbeli kilátásaikat illetően a korábbi évekhez viszonyítva. Azokkal a vezetőkkel tudnak azonosulni, akik nemcsak a többséghez, hanem a kirekesztettekhez is szólnak, és kifejezetten pozitívan viszonyulnak az „utánuk következő” Z generációhoz - derül ki a Deloitte Y generációsok körében végzett globális felméréséből, amelynek tanulságait a Deloitte Zrt. Adó- és jogi tanácsadás üzletágának vezetője foglalja össze. Teljes cikk...

9 éve Bár még nem széles körben elterjedt, de Európa keleti felében is egyre gyakrabban élnek a cégek azzal a motivációs lehetőséggel, hogy résztulajdonossá, részvényessé teszik a dolgozót a munkahelyében. Teljes cikk...

10 éve A jó munka reményében akár szívesen költöznének is a 18-26 év közötti fiatalok, de saját vállalkozásba nem vágnának bele, derül ki a Deloitte „Első lépések a munkaerőpiacon” című idei felmérésének eredményeiből. A fiatalok még mindig túl magasra pozicionálják a kezdő fizetéseket, írja az elemzés alapján a Profitline. Teljes cikk...

10 éve Három új felsővezetőt nevezett ki a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola - tájékoztatták portálunkat. A szakemberek olyan világcégektől érkeztek, mint a Deloitte és a Vodafone. Teljes cikk...

10 éve Minden eddiginél több információt igyekszik összegyűjteni a Deloitte munkaerőpiacra hamarosan belépő, 18-26 év közötti egyetemi és főiskolai hallgatók, valamint frissdiplomások képességeiről, tapasztalatairól, hozzáállásáról és várakozásairól. A felmérés eredményeiből ugyanúgy profitálhatnak majd a felsőoktatási intézmények, mint a vállalatok jelenlegi vezetői és HR-esei. Teljes cikk...

10 éve Mely területeken várhatóak 2015-ben összehangolt, célzott munkaügyi ellenőrzések, mire számíthatnak pontosan az érintett szektorokban működő cégek, és hogyan készülhetnek fel leghatékonyabban a várható vizsgálatokra, ezt vizsgálja a Deloitte Legal Szarvas, Erdős és Társai Ügyvédi Iroda. Teljes cikk...

11 éve Régiónkban vállalati részvények helyett a cégek nagy része továbbra is inkább készpénzzel motiválja munkatársait, pedig nem ez a leghatékonyabb motivációs eszköz. Továbbra is az amerikai és angolszász tulajdonban lévő cégeknél a legelterjedtebbek a teljesítményhez kötött részvényjuttatások - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk...

11 éve A vállaltok többsége nem tervez érdemi változást kutatásfejlesztési tevékenységében, így további állami ösztönzés nélkül nehezen érhető el az a kormányzati cél, hogy Magyarországon a kutatásfejlesztési kiadások 2030-ra csaknem a jelenlegi két és félszeresére emelkedjenek – véli a Deloitte a K+F helyzetéről készített idei felmérése alapján. Teljes cikk...

11 éve A dél-kelet-ázsiai piacra jutást segítő exportélénkítő programra július 11-éig jelentkezhetnek azok a magyar cégek, amelyek a környezetkímélő technológia iparágban tevékenykednek - közölte a programot koordináló Deloitte Zrt. Teljes cikk...

11 éve Önt követi GPS-en a főnöke? Olvasgatja a leveleit? Most figyeljen! A Deloitte összefoglalta, mikor és milyen módszerekkel figyelhet meg a munkaadó. Teljes cikk...

11 éve Öt ajánlattevő közül a Deloitte Könyvvizsgáló és Tanácsadó Kft. nyerte meg a Magyar Posta Zrt. 2014 és 2016 közötti időszakra, könyvvizsgálói szolgáltatásra kiírt nyílt közbeszerzést – az eredmény a legutóbbi Közbeszerzési Értesítőben jelent meg. Teljes cikk...

11 éve Huba Bence látja el ezentúl a Deloitte Magyarország intézményi tanácsadás üzletágának vezetői feladatait, írja a cég közleménye. Teljes cikk...

11 éve Dr. Göndöcz Péter ügyvéd csatlakozott a Deloitte Legal Szarvas, Erdős és Társai Ügyvédi Irodához 2014 áprilisával – írja közleményében a Deloitte. Teljes cikk...

11 éve Dr. Göndöcz Péter ügyvéd csatlakozott a Deloitte Legal Szarvas, Erdős és Társai Ügyvédi Irodához 2014 áprilisával – írja közleményében a Deloitte. Teljes cikk...

11 éve A magyar lakosság közel egyharmada még nem igényelte az ingyenes készpénzfelvételt, az ezzel a lehetőséggel élők között pedig felülreprezentáltak voltak az idősebb korosztályba tartozó, magasabb jövedelmű, aktív bankhasználók - derül ki a Deloitte BankIndex legfrissebb, reprezentatív felméréséből. Teljes cikk...

11 éve Az elmúlt hónapok tendenciái azt jelzik, hogy a kiberbűnözők egyre gyakrabban vesznek célba magyar vállalatokat is, ezért tudatos felkészülésre és a kiberbiztonsági incidensek elhárításának begyakorlására lenne szükség - állapítja meg a Deloitte Üzletviteli és Vezetési Tanácsadó Zrt. Teljes cikk...

11 éve Új vezetőt kapott a könyvvizsgáló cég munkavállalói juttatások adótervezésével foglalkozó csapata Horváthné Szabó Bea személyében. Teljes cikk...

11 éve A 2013-as adóév végéhez közeledve - figyelemmel a 2014-es adótörvény-változásokra is - érdemes mielőbb átgondolniuk a vállalkozásoknak a legfontosabb adózási teendőket, és végrehajtaniuk a főbb adónemekben még elvégezhető ésszerűsítéseket, ami nem csupán a folyamatosan szigorodó adóhatósági vizsgálatok miatt fontos, hanem spórolni is segít - többek között erre is felhívja a figyelmet közleményében a Deloitte. Teljes cikk...

11 éve Hat magyar cég került a leggyorsabb növekedést elkönyvelő cégeket összesítő ötszázas rangsorba. Teljes cikk...

12 éve Adószakértők úgy vélik, a jövő évi adócsomag kevesebb változást hoz, mint az ezt megelőzők. A legfontosabb elemnek a családi adókedvezmény átalakítását tartják. Teljes cikk...

12 éve Csépai Martin személyében 2013 novemberében új HR-igazgató csatlakozott a Deloitte hazai irodájának csapatához. Teljes cikk...

12 éve 2013 szeptemberétől új szakember erősíti a Deloitte Legal ügyvédi iroda hálózat magyarországi csapatát. Dr. Erdős Gábor széleskörű szakmai tapasztalattal rendelkezik a finanszírozási, restrukturálási, illetve a komplex ingatlanjogi és felvásárlási ügyletek kezelésében. A szakértő igazgatói pozícióban segíti majd a Deloitte hazai ügyvédi hálózatának munkáját - írja a cég közleménye. Teljes cikk...

12 éve Kedvezőbbé vált a szabad vállalkozási zónában működő munkáltatók szociális hozzájárulási adókedvezménye július 1-jétől - ismerteti a Deloitte hírlevele. Teljes cikk...

12 éve Harmadik alkalommal készítette el a Deloitte közép- és nagyvállalatok körében végzett regionális felmérésen alapuló Vállalati K+F jelentését. A felmérésből kiderül, hogy a szabályozói környezet kiszámíthatósága még mindig jelentősen befolyásolja a hazai cégek K+F kiadásainak alakulását, de a korábbi évekkel ellentétben már nem a legfontosabb befolyásoló tényező. Teljes cikk...

12 éve Módosulnak a Munka törvénykönyvéről szóló törvény munkabérre, távolléti díjra és szabadságra vonatkozó rendelkezései - hívja fel a figyelmet a Deloitte. Teljes cikk...

12 éve 2013 júniusától két új partner erősíti a Deloitte hazai irodájának csapatát. Dr. Réczei Géza az Adóosztály partnereként, Gaidosch Tamás pedig a Vállalati Kockázatkezelési Szolgáltatások és az Üzletviteli tanácsadás üzletágak, egyben a közép-európai Vállalati kockázatkezelési szolgáltatási (ERS) csoport vezetőjeként folytatja pályafutását. Teljes cikk...

12 éve 2013. június 1-től - a Deloitte Magyarország új pénzügyi évének kezdetétől - a cég három munkatársa is elnyerte partneri kinevezését, így a jövőben cégtársként erősítik a Deloitte hazai irodájának csapatát. Teljes cikk...

12 éve Csak a kifizető-magánszemély kapcsolatban adómentes a kulturális szolgáltatások juttatása - hívja fel a figyelmet a Deloitte. Teljes cikk...

12 éve A Deloitte Magyarország második alkalommal végzett felmérést a hazai közép- és nagyvállalatok körében a belső ellenőrzés működését vizsgálva. Az eredmény szerint a nem megfelelő kontroll és az elégtelen bér teszi lehetővé a csalást. Teljes cikk...

12 éve A 80-as évek végén, 90-es évek elején születettek eltérően viszonyulnak a munkához a Deloitte nemzetközi felmérése szerint. Teljes cikk...

12 éve A humán erőforrás szakemberek komoly stratégiai lehetőséget látnak a nemzetközi mobilitásban, a megkérdezettek többsége ugyanakkor nincs megelégedve saját vállalata mobilitási gyakorlatával. Ennek fő okaként az üzleti célokkal összehangolt kiküldetési politika hiányát, valamint a jogszabályi megfelelés területén felmerülő nehézségeket jelölték meg - derül ki a Deloitte legújabb, munkavállalói mobilitással foglalkozó nemzetközi felméréséből. Teljes cikk...

12 éve A cégek a költséghatékonyság mellett egyre inkább más szempontokat is figyelembe vesznek a szolgáltató központok létrehozásakor, vagy az egyes folyamatok kiszervezésekor - derül ki a Deloitte hatodik globális felméréséből, amelynek alapján az körvonalazódik, hogy a nemzetközi trendek nyertesei között a magyarországi SSC-k is ott lesznek majd. Teljes cikk...

12 éve Már beadhatók a K+F Versenyképességi és Kiválósági Szerződések című felhívásra a pályázatok - hívja fel a figyelmet a Deloitte. Teljes cikk...

12 éve Január 31-ig van idejük a vállalkozásoknak az szja bevallásokhoz szükséges igazolások elkészítésére. A dokumentumok helyes kiállításához - különösen az olyan speciális foglalkoztatási formák, mint a munkavállalók külföldi kiküldetése - a vállalatoknak idén számos új szabályt kell figyelembe vennie. Tudatos kiküldetési politikával, a feladatok komplex megközelítésével a cégek sok kellemetlenségtől kímélhetik meg magukat. Teljes cikk...

12 éve Európai összevetésben rugalmasnak mondható a munkajogi környezet Magyarországon az elbocsátáskor felmerülő jogi kötelezettségek és a várható munkáltatói költségek tekintetében - állapította meg a Deloitte és az ügyvédi irodákat összefogó belga Laga közös felmérése. Teljes cikk...

12 éve Öt magyar cég szerepel az idén az EMEA régió (Európa, Közel-Kelet és Afrika) technológiai, média- és telekommunikációs cégeinek a Deloitte által összeállított 500-as rangsorában. A legjobb magyar cég a 135. helyezett Capture Zrt. lett, az abszolút első helyet pedig a francia Criteo szerezte meg - közölte a Deloitte hétfőn. Teljes cikk...

12 éve Több jelentős, a vállalkozások adózási kötelezettségeit érintő törvényi változás lép életbe január 1-jén, ezért a cégeknek az adóév végéhez közeledve érdemes átgondolniuk a legfontosabb adózási teendőket, feltérképezniük a főbb adónemekben még elvégezhető ésszerűsítési lépéseket - hívja fel a figyelmet a Deloitte. Teljes cikk...

13 éve A Deloitte az idén 13. alkalommal hirdette meg Fast 50 versenyét, amely évente rangsorolja Közép-Európa ötven leggyorsabban fejlődő technológiai vállalatát. A listán idén nyolc ország vállalatai szerepelnek, Magyarországot nyolc cég képviseli, a top 10-be egyetlen magyar vállalkozás, a szoftverfejlesztéssel foglalkozó Capture Informatikai és Tanácsadó Zrt. került be. Teljes cikk...

13 éve Veszprémi István, a Deloitte Zrt. adópartnere szerint a pénteken bejelentett adócsomagban az EU-jogharmonizáció megkövetelte változások mellett pontosítások, egyszerűsítések, adócsökkentések, és olyan szabály is szerepel, amely növeli a terhet bizonyos adózóknál. Teljes cikk...

13 éve A közelmúltban új szakértőkkel bővült a Deloitte hazai irodájának csapata. Mindkét új munkatárs komoly szakmai tapasztalattal érkezett a Deloitte-hoz. Teljes cikk...

13 éve Március első felében jelenik meg a "Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalkozások számára" című pályázati kiírás két komponense, egy a közép-magyarországi régióban, egy pedig az ország többi részén megvalósuló projektek számára; a pályázati keret viszonylagos szűkössége és a kedvező feltételek miatt várható nagy érdeklődés miatt célszerű gyorsan dönteni a pályázásról - hívja fel a figyelmet a Deloitte. Teljes cikk...

13 éve A munkáltatónak január 31-ig kell kibocsátania a személyi jövedelemadó-bevallás elkészítéséhez szükséges, elmúlt évről szóló összesítő adatokat tartalmazó igazolásokat, mind a Magyarországon, mind pedig a külföldön foglalkoztatott munkavállalók esetében - hívja fel a figyelmet közleményében a Deloitte. Teljes cikk...

14 éve A közép-európai régió cégvezetői körében érezhetően nőtt a beruházási kedv - állapította meg egy felmérés. A foglalkoztatás lehetőségeiről azonban a romániai és magyarországi cégvezetők pesszimistábban nyilatkoztak, mint tavaly. Teljes cikk...

14 éve Januártól a Sláger Rádió korábbi pénzügyi igazgatója, Jakus László tölti be a pénzügyi vezető pozíciót a hazai flotta- és gépjármű kezelési piac meghatározó szereplőjénél, a LeasePlan Hungária Zrt-nél. Teljes cikk...

15 éve A Deloitte Touche Tohmatsu, a négy legnagyobb globális könyvelőcég egyike bejelentette, a következő öt év során átlagosan 50 ezer embert szerződtetnek évente - tudta meg a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

15 éve Költséghatékonysági okokból számos pénzintézet bízza külső szolgáltatóra működésének fontos területeit, sokuknak azonban túl nagy kihívást jelent a kiszervezett folyamatok megfelelő ellenőrzése. Az egységes auditálás, megoldást jelenthet. Teljes cikk...

15 éve Bizakodóbbak, mint valaha az Egyesült Királyságban működő nagyvállalatok pénzügyi vezetői. A Deloitte jelentéséből az is kiviláglik, hogy a cégek a válságot maguk mögött hagyva a jövőbe tekintenek és bár a gazdaság még nem a régi, a helyzet javulni látszik, adja hírül a BBC alapján a Világgazdaság. Teljes cikk...

16 éve Jelentős nettó megtakarítást a bruttó 250-300 ezer forintot keresők tapasztalhatnak majd a január elsejétől életbe lépő adóváltozások által. A keveset és a nagyon sokat keresők nem fognak érezni változást - mondta el az InfoRádiónak Veszprémi István, a Deloitte adópartnere. Teljes cikk...

16 éve A Deloitte Magyarország idén is meghirdeti a Közép-európai Környezeti Jelentés Díjat, népszerű nevén a Zöld Béka Díjat. A díjat azok a vállalatok nyerhetik el, amelyek az év legjobb környezeti vagy fenntarthatósági jelentését készítik. Teljes cikk...

16 éve Hiába fizettek ki - prémiumokkal együtt - mintegy százmillió forintot végkielégítésként a BKV személyzeti vezetőjének tavaly márciusban, ő ma is a fővárosi közlekedési társaságnál dolgozhat havi bruttó négymilliós fizetésért - értesült a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

16 éve Nem tartalmaz újdonságokat a korábban bejelentett válságkezelő programhoz képest az adótörvények átalakítására vonatkozó törvényjavaslat. A jelenlegi tervezet előnyösebb átmeneti rendelkezéseket határoz meg egyes áfa-ügyletekre vonatkozóan, viszont a táppénz-szabályok módosítása például lényegében csökkenti a befizetett járulékokért járó szolgáltatás összegét, ami kvázi járulékemelésnek is felfogható. Teljes cikk...

16 éve Gion Gábor (41) vezető partner a Deloitte Magyarország új vezérigazgatója, értesült a Világgazdaság. Teljes cikk...

16 éve Az Országgyűlés költségvetési bizottsága 16 igen és 13 nem szavazat mellett támogatta Oszkó Péter pénzügyminiszteri kinevezését, aki pontos elképzelésekről egyelőre nem beszélt, azonban személyes véleményét már kifejtette a szükséges lépésekről. Teljes cikk...

16 éve Megkezdődött Bajnai Gordon miniszterelnök-jelölt és az MSZP-frakció vezetőségének megbeszélése péntek reggel Budapesten. A Népszabadság szerint Oszkó Péter, a Deloitte könyvvizsgáló cég ügyvezetője lesz a pénzügyminiszter, Veres János pedig Bajnai Gordont váltja a Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium élén. Teljes cikk...

16 éve A legtöbb ország adócsökkentéssel igyekszik tompítani a világméretű gazdasági válság hatásait a Deloitte globális tanulmánya szerint. Teljes cikk...

16 éve Megfelelő összehasonlítási alap, megbízható régiós és országos adatok nélkül sok hazai vállalat képtelen felmérni azt, hogy működése során hatékonyan bánik-e a saját IT-részlegében rejlő innovációs tartalékokkal, fejlesztései támogatásánál pedig megfelelő figyelmet fordít-e az IT-terület igényeire - derül ki a Deloitte legújabb felméréséből. Teljes cikk...

16 éve Két oldalról támadják a könyvvizsgálókat: egyrészről jobb színben szeretnék feltüntetni pénzügyeiket az ügyfelek, másrészről a piac is nyomást gyakorol rájuk hitelesebb beszámolókat várva. Sokan neheztelnek ugyanis ezen szakmát gyakorlókra amiatt, hogy nem voltak képesek a válság kirobbanása előtt a bankok könyveiben rejlő kockázatos eszközökről hiteles képet adni, adja hírül a Világgazdaság. Teljes cikk...

16 éve A jelenlegi globális forrás- és hitelszűke közepette kiemelkedő szerep juthat az uniós (társ)finanszírozású pályázatoknak a gazdaságfejlesztésben, és ezen belül is különösen a (kis-) és középvállalati réteg megerősödésének támogatásában - állítja Bodor Kornél, a Deloitte Feltörekvő Középvállalatok csoportjának vezetője és Dr. Márkus Csaba, a Deloitte Zrt. EU-tanácsadási üzletágának igazgatója. Teljes cikk...

16 éve Ismert szakembereket kért fel különböző pozíciókra a Reformszövetség ügyvivői testülete, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

16 éve A Deloitte könyvvizsgálói üzletága összeállított egy tíz elemű szempontrendszert, amelynek alapján a vállalkozásoknak érdemes felülvizsgálniuk a működésüket a megváltozott pénzügyi és gazdasági környezetben. A felülvizsgálat alkalmas arra, hogy a cégek felmérjék a helyzet negatív hatásaival szembeni érzékenységüket, hiszen kiderül, hogy a vállalatoknak mely területeken kell lépniük. Teljes cikk...

16 éve A Deloitte Zrt. legújabb, a távmunka hazai ismertségét és elterjedtségét vizsgáló kutatásából kiderül, hogy Magyarországon ma csak minden hetedik vállalat alkalmaz távmunkát. Sokan nem ismerik, vagy nem látnak rá belső igényt, pedig a megkérdezett vállalkozások azon hányada, amely már évek óta sikerrel alkalmazza ezt a munkaszervezési módszert, többségében pozitívan vélekedik a távmunkáról. Teljes cikk...

17 éve Újabb szakemberrel bővült a Deloitte Zrt. vezetési tanácsadás üzletágának csapata. Az üzletág irányításáért új igazgatóként július óta Gruhala Péter felel. Teljes cikk...

17 éve A jó szervezeti ösztönző rendszerek fő ismérve, hogy a vállalat fejlődését meghatározó célrendszerben kiemelt jelentőséget tulajdonítanak a vállalatérték növekedésének. Ehhez mindenekelőtt meg kell találni azokat a kritikus sikertényezőket, amelyek alapján a leghatékonyabban vizsgálható a tulajdonos elvárásainak teljesülése, és természetesen célszerű a vezetői teljesítmények ösztönzését is ugyanezekhez a tényezőkhöz kötni. Teljes cikk...

17 éve Elfogadhatatlannak tartják a szakszervezetek az adószakértők adómódosítási javaslatait. Ezek hátrányosan érintenék az alacsony keresetűeket. Teljes cikk...

17 éve Az Ernst & Young bejelentette, hogy 2008. július 1-jétől Nagy István Ottó igazgatja az Ernst & Young tanácsadói csapatát - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

17 éve Adórendszerbeli átcsoportosítással nem javítható Magyarország versenyképessége, ehhez 1000 milliárd forintra van szükség, ami vagyonadókból és az áfa emeléséből teremthető elő - mondta Oszkó Péter, a Deloitte Magyarország elnök-vezérigazgatója az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ) rendezvényén. Teljes cikk...

17 éve A közelmúltban új vezető vette át a Deloitte Magyarország HR osztályának irányítását. Markovits Dóra a Xeroxtól érkezett a vállalathoz, ahol korábban tizenegy éven keresztül dolgozott humán erőforrás területen. Teljes cikk...

17 éve A közelmúltban új vezető vette át a Deloitte Magyarország HR osztályának irányítását. Markovits Dóra a Xeroxtól érkezett a vállalathoz, ahol korábban tizenegy éven keresztül dolgozott humán erőforrás területen. A szakember Holló Katalint váltja a pozícióban, aki ezután stratégiai HR-projektekben segíti a regionális vállalatvezetés munkáját. Teljes cikk...

17 éve Veszprémi István, a Deloitte adószakértője június 1-től a vállalat adópartnereként folytatja munkáját. Teljes cikk...

17 éve A Deloitte Magyarország június 6-án tartja Tettek Napját, amikor közel 200 munkatárs 25-30 fős csoportokban rendeződve igyekszik zöldebbé és rendezettebbé tenni hat kiválasztott budapesti helyszínt, áll a szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

17 éve A Deloitte elnök-vezérigazgatója úgy véli, a személyi jövedelemadózással párhuzamosan a társadalombiztosítási járulékrendszer átalakítását, és a járulékterhek csökkentését tartaná jó megoldásnak annak érdekében, hogy ismét egyre több cég és munkavállaló fontolja meg a visszatérést a legális foglalkoztatásba. Teljes cikk...

17 éve A közelmúltban újabb elismert szakemberrel bővült a Deloitte Magyarország ÁFA-szakértői csapata. Dr. Sztankó Dániel a Deloitte Adóosztályának menedzseri pozíciójába érkezett a vállalathoz - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

17 éve Eddig tízen dolgoznak főállásban, hatórás munkaidőben az örkényi távmunkaházban, de még keresünk dolgozókat - mondta Kovács István, a település polgármestere. A cég jelenleg 22 dolgozó foglalkoztatását tervezi. A Deloitte Zrt. szakértője szerint elsősorban speciális szakképzést nem igénylő, főként adminisztrációs feladatok kiszervezésekor érdemes megfontolni a vidéki távmunkahelyek létesítését. Teljes cikk...

17 éve Kovács Domonkos áprilisban csatlakozott a Deloitte Magyarország Pénzügyi Tanácsadás Üzletágának csapatához. A szakértő feladata a Deloitte-nál mindenekelőtt a tanácsadócég Valuation and Modeling (vállalatértékelés és pénzügyi modellezés) szolgáltatási üzletágának hazai irányítása és folyamatos fejlesztése lesz - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

17 éve Az Ír-Magyar Üzleti Kör Egyesület (IHBC) napokban lezajlott tisztújító közgyűlésén a Deloitte pénzügyi igazgatóját, Gerard Lucey-t választották meg a bilaterális kamara kincstárnokává - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

17 éve Enyhítheti az elmaradott térségek súlyos foglalkoztatási problémáit az a Magyarországon ma még újszerű foglalkoztatási forma, amely Európában és az USA-ban évek óta sikeresen működik. A távmunka révén a vállalatok azonnali, 20-40 százalékos költségcsökkenést realizálhatnak. Teljes cikk...

17 éve Jelentős mértékben csökkenteni kell a munkáltatókat terhelő járulékokat, meg kell szüntetni az eredetileg is csak átmeneti jelleggel bevezetett különadót és lényegesen egyszerűsíteni kell a jelenlegi adórendszert - többek között ebben értettek egyet azok az adószakértők, akik csütörtökön a parlamentben egyeztettek a kormányfővel a 2009-től tervezett adóreform lehetőségeiről. Teljes cikk...

17 éve A megkérdezett cégvezetők és szakemberek szimpatizálnak a járulékok csökkentésére összpontosító csomaggal, ám véleményük szerint jóval többet kellene faragni e tételekből, mint az a tervekben szerepel, a majdani kedvezményeket pedig ki kellene terjeszteni a közepes méretű cégekre is - áll a Világgazdaságban. Teljes cikk...

17 éve Forgács Tamás, a Magyar Távmunka Szövetség elnöke és a Deloitte Magyarország vállalati kockázat-kezelési üzletágának menedzsere. Teljes cikk...

17 éve Gion Gábor látja el december elsejétől a Deloitte könyvvizsgálói üzletágának vezetői teendőit - jelenti a Világgazdaság. Teljes cikk...

18 éve Alastair Teare-t (39) nevezték ki a Deloitte Magyarország vezérigazgatójává az MNB elnökeként tovább dolgozó volt cégfőnök, Simor András utódjának - közölte a Világgazdaság. Teljes cikk...