151 cikk a(z) frissdiplomás címkével - 1. oldal

3 hónapja A MOL-csoport idén is elindítja sikeres frissdiplomás programját, a Growww-t, amely közel két évtizede kínál egyedülálló lehetőséget a pályakezdők számára. A vállalat 8 országban - Magyarországon, Szlovéniában, Szerbiában, Lengyelországban, Szlovákiában, Montenegróban, Romániában és Horvátországban - 100 pozíciót hirdet meg - írja a cég sajtóközleménye. Teljes cikk...

8 hónapja Egy friss felmérés szerint a vezetők számos problémát tapasztaltak a frissen végzett fiatal munkavállalóknál, főleg a hozzáállás tekintetében. Teljes cikk...

9 hónapja A mérnöki és technológiai iparágban helyezkedne el legszívesebben az egyetemi hallgatók többsége a diploma megszerzése után, derült ki az 56. Műegyetemi Állásbörze szervezői által készített kutatásból. A válaszadók háromnegyede főként nemzetközi cégeknél dolgozna, de a kitöltők közel fele a magánszektort is megjelölte ebben a kérdéskörben. A felmérésből az is kirajzolódott, hogy melyek a legnépszerűbb cégek a jövő munkavállalói számára - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben. Teljes cikk...

1 éve A frissdiplomások több mint fele úgy érzi, hogy nagyon nehezen talált állást. Teljes cikk...

1 éve A tanulás melletti munkavégzés leginkább a nem nappali munkarendben tanuló hallgatókat jellemzi. Teljes cikk...

2 éve A friss diplomás, pályakezdő és néhány év szakmai tapasztalattal rendelkező fiatalok számára a bérezés, továbbá az elvárások és a feladatok ismertetése a legfontosabb egy álláshirdetésben - közölte a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciájával (HÖOK) közös, 18-31 évesekre kiterjedő kutatása alapján a Frissdiplomás Kft. . Teljes cikk...

2 éve Az első munkahely megszerzése friss diplomásként nem mindig könnyű feladat. A munkaerőpiac folyamatosan változik, és a verseny is egyre nagyobb. Azonban vannak olyan lépések, amelyeket megtehetünk, hogy javítsuk az esélyeinket az álláskeresés során. Teljes cikk...

2 éve 27. éve dolgozik a vállalatnál különböző HR pozíciókban, és közel másfél éve az országos kereskedelmi iroda HR igazgatója Prikler Éva. A vállalat kultúrájának alapvető eleme a munkavállalók belső fejlesztése, kinevelése, vagyis az akár egész életre szóló karrierút cégen belül. Ezért többek között a globális, saját képzési rendszerrel tesznek, valamint egyéni képzési tervekkel, amelyek az egyedi igényeket, fejlődési utakat szolgálják. Ennek módjáról, a munkaerőpiac kihívásairól, a legfontosabb készségekről-képességekről kérdeztük a P&G HR igazgatóját. Teljes cikk...

3 éve Megkezdődött a jelentkezési időszak a MOL-csoport frissdiplomás programjára, a Growww-ra. Teljes cikk...

4 éve A szervezet asszimilációs és képzési politikájának operatív megvalósulása, melynek lényege, hogy az egy időpontban a szervezetbe bekerülő pályakezdő munkatársak szervezett keretek között képet kapnak a szervezet tevékenységeiről, megismerik a vezetőket, egymást, lehetőségük nyílik kapcsolati rendszerük kialakítására. Teljes cikk...

4 éve Elindult a jelentkezési időszak a MOL-csoport frissdiplomás programjára, a Growww-ra. A 12 hónapos program azoknak a pályakezdő fiataloknak szól, akik elvégezték az egyetemi alap vagy mester képzést. Teljes cikk...

4 éve Mielőtt kiválasztjuk a megfelelő albérletet, hány másik lakást járunk be? Vagy társunk megtalálása előtt mennyi emberrel ismerkedünk? A pályaválasztás viszont olyan, mint amikor az étteremben az étlapról választunk. A hosszú listából, kevés információ alapján, jó időre csak egyszer ikszelünk. Kundrák Villő HR szakember útravalója diákoknak és szüleiknek. Teljes cikk...

5 éve Dress code: business casual. …Deréktől lefelé is. Vagyis így öltözz fel a JOB4me-re! -javasolják a csütörtökön indult virtuális állásbörze szervezői honlapjukon. Kipróbáltuk, hogy milyen. Regisztráltunk ingyenesen és belevetettük magunkat a forgatagba. Ma estig bárki megteheti, addig tart az élő karrierfórum. Teljes cikk...

5 éve Mi vár azokra, akik multinacionális cégnél folytatják vagy éppen kezdik pályafutásukat? Mire készüljenek és hogyan éljék túl az első hónapokat? Erről ír saját élményei alapján Jobangel a HR Blogon. Teljes cikk...

5 éve Két újabb felület segíti a pályaválasztás előtt állók, a hallgatók és a frissdiplomások tájékozódását - közölte az Oktatási Hivatal (OH) a honlapján. Teljes cikk...

5 éve Egy friss felmérés szerint nem igaz, hogy a pályakezdőket csak a magas fizetés érdekli. A megkérdezett fiatalok 38 százaléka gyakorlati helyet is tudatosan választ, hiszen tudják, hogy a toborzás során milyen sokat jelent a tapasztalat. A válaszadók közel kétharmada nyilatkozott úgy, hogy kifejezetten sokat tesz azért, hogy nagyobb esélyekkel induljon a jövőben a munkában és a munkakeresésben - írja az eduline.hu oldal. Teljes cikk...

6 éve Az OTP Bank felméréséből kiderül, hogy a fiatalok milyen szempontokat vesznek figyelembe munkahelyük kiválasztásakor. Teljes cikk...

6 éve Idén szeptemberben több mint százan kezdhették el építeni nemzetközi karrierjüket a MOL-csoport friss diplomások számára meghirdetett Growww programjában. A program teljes ideje alatt mentorok segítik a pályakezdőket a vállalati környezetbe való gyorsabb beilleszkedés és a hatékonyabb munkavégzés érdekében. Teljes cikk...

6 éve A Felsőoktatási Elemzési Jelentések friss tanulmányából kiderül, hogy a friss diplomás orvosok, fogorvosok és gyógyszerészek harmada öt éven belül külföldön vállalna munkát, az egészségügyi alapszakokat végzett pályakezdők közül pedig minden negyedik dolgozna egy másik országban - adta közre a Felvi.hu. Teljes cikk...

6 éve A legjobb fizetéseket a három-öt év munkatapasztalattal rendelkező informatika szakot végzettek vihetik haza - írja az eduline.hu. A 2017-es adatok szerint a bruttó átlagjövedelmük 300-400 ezer forint között alakul de, akár 450-500 ezer forintot is kereshetnek a diplomaszerzés után. Teljes cikk...

6 éve A diplomás-pályakövetési rendszer 2017-es eredményeiből kiderül, hogy a frissdiplomások átlagos havi bruttó keresete 286 ezer forint - írja az eduline.hu oldal. Teljes cikk...

6 éve A megfelelő megélhetéshez kevés a diplomás kezdő fizetés. Ez a kép rajzolódik ki egy 7 ezer egyetemi és főiskolai hallgató részvételével készített friss kutatásból. A hallgatók nettó 75 ezer és 150 ezer közöttire tették a reális induló fizetést, azonban szerintük 125 ezer és 200 ezer forint közötti összeg szükséges a kényelmes élethez. Teljes cikk...

6 éve A női végzős egyetemisták nettó 124 ezer forintos kezdő fizetéssel számolnak, míg férfi társaik 149 ezer forinttal, a két nem átlaga pedig 136 ezer forint - derül ki a a "Diplomás pályakövetés 2009-2010" nevet viselő kutatásból, amelyet az Educatio Nonprofit Kft. készített. Ez az összeg azonban nem elegendő a megfelelő életszínvonal biztosításához. A hölgyek saját bevallásuk szerint 177 ezer, míg a férfiak 201 ezer forintból tudnának kijönni. Teljes cikk...

6 éve Több meglepő eredményt is hozott a "Diplomás pályakövetés 2009-2010" kutatás, amely a 2007-ben végzett frissdiplomások elhelyezkedéséről készült. Néhány eredmény: A fiatalok átlagosan 3,6 hónap alatt találták meg első munkahelyüket, a bölcsészek és a jogászok a gyorsabbak közé tartoztak. Sok az agrár és a társadalomtudományi diplomás pályaelhagyó. Nem igazolódott be az a feltevés, hogy a frissdiplomások gyorsan váltanak munkahelyet: kétharmaduk a végzés óta ugyanott dolgozik. A felmérést végző Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft ötezer fiatalt kérdezett meg a diplomázásuk óta eltelt időszakról. Teljes cikk...

6 éve 2007 és 2009 között a friss diplomásoknak mindössze egy százaléka indított saját vállalkozást. 80 százalékuk inkább teljes munkaidős alkalmazottként dolgozik - írja a Népszabadság a Budapesti Gazdasági Főiskola legfrissebb felmérése alapján. Teljes cikk...

6 éve A vállalatok 88 százaléka foglalkoztat frissdiplomást, 66 százalékuk 1-3 pályakezdő munkavállalót. A fiatal szakemberektől elsősorban magas szintű szakmai ismereteket és magabiztos nyelvtudást várnak el – többek között ez derül ki a Budapesti Gazdasági Főiskola 200 vállalkozás részvételével végzett kutatásából. Teljes cikk...

6 éve Még mindig megéri a felsőoktatásban tanulni, a diplomások körében ugyanis alacsonyabb a munkanélküliség, fizetésük pedig magasabb az átlagnál - mondta Veroszta Zsuzsanna, az Educatio Nonprofit Kft. vezető elemzője. Közel ötezer, 2007-ben diplomázott fiatalt kérdeztek meg a végzésük óta eltelt három évről. Teljes cikk...

6 éve A 2008-ban (még a válság előtt) diplomázott hallgatóknak munkakereséskor még elegendő volt 24-25 jelentkezést elküldeniük, 5 állásinterjú alatt pedig többnyire munkát is ajánlottak nekik. Két évvel később 37 helyen kellett munkára jelentkezniük és állásinterjúból is több, átlagosan 7 kellett a sikerhez. A fiatal munkavállalók közel fele első munkahelyén dolgozik, havi nettó átlagkeresetük 160 ezer forint – többek között ezekre az eredményekre világított rá a Budapesti Gazdasági Főiskola Diplomás Pályakövetési Rendszere keretében végzett kutatása, melyben több mint 700, 2008-ban és 2010-ben végzett BGF-es hallgató vett részt. Teljes cikk...

6 éve A Budapesti Gazdasági Főiskola (BGF) hallgatóinak harmada multinacionális cégnél képzeli el jövőjét, csak 3 százalék szeretne kisvállalatnál dolgozni. Majd’ minden második „gólya” szeretne külföldön is tanulni - derül ki a felsőoktatási intézmény 936 elsőéves hallgatója körében készített kutatásából. Teljes cikk...

6 éve A Pázmány Péter Katolikus Egyetemen tavalyelőtt végzett jogászok kilencven százaléka állást talált, az informatikusoknál ez az arány 75 százalék volt, míg a bölcsész diplomások csaknem kétharmada helyezkedett el. Teljes cikk...

6 éve Az országos átlaghoz képest a Műegyetemen végzettek továbbra is kedvező helyzetben vannak, a BME-diploma az átlagnál magasabb jövedelmet jelent, már a karrier legelején is - ezt mutatja az intézmény diákközpontjának 2010-11-es felmérése, amelynek összegzését az MTI-hez is eljuttatták. Teljes cikk...

6 éve A diplomás fiatalok foglalkoztatási rátája az elmúlt tíz évben jelentősen csökkent, amiben a válság is szerepet játszott, a folyamat azonban korábbról eredeztethető - olvasható a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) elemzésében. Teljes cikk...

6 éve Megéri majd 25 év alatti és 55 év feletti és szakképzetlen munkavállalót felvenni a cégeknek, ugyanis sokkal kevesebbe kerül majd alkalmazásuk. Ez Orbán Viktor miniszterelnök hétfőn bejelentett munkahelyvédelmi akciótervének a lényege. Hogyan reagálnak a munkaadók, a munkavállalók és az álláspiaci szakértők? Teljes cikk...

6 éve Az alkotmánybírák döntése alapján nem léphet életbe a hallgatói szerződésekre vonatkozó kormányrendelet, módosítani kell a törvényt is. Az AB formai okokból semmisítette meg a rendeletet, de az indoklásban felhívta a figyelmet arra, hogy az alaptörvény nem tiltja ugyan a tandíj bevezetését, de figyelemmel kell lenni arra, hogy ne lehetetlenítsék a jó képességű diákokat, és ne korlátozzák a szabad mozgás jogát. Teljes cikk...

6 éve Best of Diploma címmel látható kiállítás a Magyar Képzőművészeti Egyetem (MKE) az idén végzett hallgatók diplomamunkáiból, a tárlaton az intézmény összes szakja bemutatkozik. A hétfő esti megnyitó előtt tartott tájékoztatón az elmúlt tanév eredményeiről is beszámoltak az egyetem vezetői. Teljes cikk...

6 éve Hárommilliárd forintos munkaerőpiaci programot indít a pályakezdő fiatalok álláshoz juttatása érdekében a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) - jelentette be Czomba Sándor, a tárca foglalkoztatásért felelős államtitkára. Teljes cikk...

6 éve Pályakezdő fiatalokat várnak péntektől a zánkai Új Nemzedék Központba, ahol megkezdődik a háromnapos Kapunyitási Pánik Fesztivál - közölte a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium. Teljes cikk...

6 éve Az Ernst & Young, a világ egyik vezető tanácsadó cége a tervek szerint újabb tíz százalékkal bővíti munkatársai számát az ősszel induló, következő pénzügyi évben Magyarországon - közölte a társaság az MTI-vel. Teljes cikk...

6 éve A diplomások átlagos fizetési elvárása 258 000 forint, míg a diplomával nem rendelkezőké 177 000 forint. A 25 év alatti diplomások pedig 173 ezer forintot akarnak keresni - derül ki az Aon Hewitt humánerőforrás tanácsadó cég és az AIESEC együttműködésében elkészült Munkáltatói Márka Kutatásból. Teljes cikk...

6 éve Átlagosan három és fél hónap alatt tudtak elhelyezkedni a Budapesti Gazdasági Főiskola (BGF) azon frissdiplomásai, akiknek a végzéskor még nem volt főállása - derül ki az intézmény legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...

6 éve Maradásra ösztönzi Kaposvár önkormányzata a nappali tagozaton tanuló kaposvári hallgatókat egy pályázattal. A szemeszterenként havi 25 ezer forintos ösztöndíjra azok pályázhatnak, akik vállalják, hogy tanulmányaik befejezés után a városban helyezkednek el. Teljes cikk...

7 éve A megfelelő gyakornoki hely kiválasztásakor nem elég csupán a krediteket és a szakmai félév teljesítését szem előtt tartani. A legtöbb munkáltató ma már kompetenciákat keres, amelyeket a szakmai gyakorlat alatt remekül lehet fejleszteni - írja az eduline.hu Teljes cikk...

7 éve Lista készült a világ legjobb egyetemeiről, melyre felkerült egy hazai intézmény is. Azt vizsgálták, hogy mely diplomával kerül valaki legjobb helyzetbe a munkaerőpiacon - írja az eduline.hu. Teljes cikk...

7 éve Új, jobb állást remélve, egyre többen próbálkoznak a munkaerőpiacon a nyár elmúltával. De a jelenségnek több oka is van. Teljes cikk...

7 éve Az eduline.hu utánajárt mennyit keresnek azok, akik újonnan szerzett diplomájukkal helyezkednek el, mennyi az a reális kereset, amit még bemondhatnak az állásinterjún - írják. Teljes cikk...

7 éve Kezdeményezésük lényege, hogy azok is megkezdhessék egyéves hosszú-gyakorlatukat a középiskolákban, akik még ugyan nem abszolváltak, de már csak legfeljebb 10 kreditjük és/vagy egy záróvizsgájuk hiányzik ahhoz. Arra kérik a kormányt támogassák a javaslatot, ami csökkentené a pedagógushiányt - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

7 éve Horváth Zita, az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) helyettes felsőoktatásért felelős államtitkára az Eurostat friss jelentésére hivatkozva azt nyilatkozta friss diplomások között gyakorlatilag nincs munkanélküliség - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Több mint hetven regionális és országos cég, hazai és multinacionális vállalkozás, valamint munkaerő-közvetítők részvételével rendeznek állásbörzét csütörtökön a Szegedi Tudományegyetemen (SZTE) - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Mit írhat bele az önéletrajzába az, akinek nincsen szakmai tapasztalata? Az eduline.hu utánajárt a diploma megszerzése után hogyan lehet állást találni és milyen az első pár hét a munkahelyen - írják. Teljes cikk...

7 éve Már lehet jelentkezni a Mol tehetséggondozó programjára, a Growww 2018-ra, a vállalatcsoport mintegy 180 álláshelyet kínál frissdiplomásoknak mérnöki, üzleti, informatikai, valamint társadalom- és természettudományi területeken. Jelentkezni április 29-ig lehet - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Izgalmas csatákat hozott az első Egyetemek Viadala. A játékosok négy versenyszámban, csocsóban, dartsban, pókerben és sakkban mérték össze tudásukat. A versenyt a Corvinusosok nyerték - írta közleményében a Frissdiplomás. Teljes cikk...

8 éve 10 országban 175 pozíciót kínál a fiatalok számára a MOL-csoport frissdiplomás programja, a Growww, amelyre a jelentkezés határideje 2017. április 7. Teljes cikk...

8 éve A közösségi irodák legnagyobb előnye az, hogy szinte minden problémára, kérdésre találhatunk segítséget vagy éppen partnert, akár az éppen az irodában dolgozók közül, akár a szélesebb szakmai hálónkból. A coworking iroda feladata az, hogy segítsék ezeket a kapcsolatokat létrehozni. Időnként végeznek konkrét mentorálási feladatokat; segítenek üzletfejlesztésben, pénzügyekben és főként társadalmi vállalkozások felépítésében, de a közösségben meglévő szakmai tudás és nyitott szemlélet a legfontosabb erőforrás. Egy konferencián most bemutatták a coworkingben rejlő lehetőségeket. Teljes cikk...

8 éve A fiatalok nagy örömmel fogadták a cégek termékeiből összeállított egyedi hátizsákokat - írja közleményében a Frissdiplomás. Teljes cikk...

9 éve Hogyan válasszuk ki a megfelelő jelöltet olyan jelentkezők közül, akikről csak annyit tudunk, hogy sikeresen el tudott végezni egy egyetemet? Teljes cikk...

9 éve Új szintre lépett a NEXON és a Kodolányi János Főiskola együttműködése. Többéves stratégiai partnerség és oktatási együttműködés után július elején megalakult a Kulturális Tanulmányok Tanszék NEXON tanszéki csoportja. A hazai és nemzetközi viszonylatban is innovatív kooperatív együttműködési forma a jelenlegi globális felsőoktatás legkorszerűbb válasza a munkaerő-piaci kihívásokra. Teljes cikk...

9 éve Immár negyedik alkalommal az EY lett a világ legvonzóbb tanácsadó cége az egyetemisták szerint. A vállalat az összesített listán a harmadik helyet szerezte meg a Google és az Apple után - derül ki a nemzetközi munkáltatói márkakutatással foglalkozó Universum Global legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...

9 éve A foglalkoztatási ráta növelése megoldást jelenthetne a társadalom elöregedése miatt kialakuló munkaerőhiányra, mégis sok vállalatnál nincs a friss diplomások és az idősebbek bevonzására, illetve megtartására irányuló program. A Randstad Workmonitor legújabb felméréséből az is kiderült, hogy a magyar munkavállalók a legborúlátóbbak az elhelyezkedési esélyek javulásával kapcsolatban. Teljes cikk...

9 éve A KPMG tagvállalatai jelenleg 174 ezer főt foglalkoztatnak. A cég árbevétele globálisan nőtt, ezzel párhuzamosan pedig a munkavállalók száma is nőtt, derül ki a vállalt közleményéből. Teljes cikk...

9 éve Előnyben részesítik a magyar munkáltatók a szakmai gyakorlattal rendelkező pályakezdőket – derül ki a Profession.hu 2015-ös kutatásából. Hazai viszonylatban nincsenek jó helyzetben a diákok, hiszen a friss diplomásoknak szóló álláshirdetésekben gyakran 1-3 év munkatapasztalatot várnak el a cégek. A megoldást a gyakornoki programok jelenthetik. Teljes cikk...

10 éve A turizmus-vendéglátás területén tapasztalható szakemberhiány elsősorban a szakácsoknál és felszolgálóknál érezhető, a felsőfokú végzettséget igénylő munkaköröknél kevésbé, hiszen ezekbe a pozíciókba jellemzően a gyakornoki programokban részt vevő, jól teljesítő frissdiplomásokat veszik fel a cégek. A korábban irreális elvárások a tanulmányok alatt végzett munka miatt is közelednek a realitásokhoz. Teljes cikk...

10 éve A legfrissebb diplomás-pályakövetési vizsgálatból az derül ki, hogy minden harmadik fiatal külföldön tervez munkát vállalni a következő öt év során, írja a hvg.hu. Teljes cikk...

10 éve A jó munka reményében akár szívesen költöznének is a 18-26 év közötti fiatalok, de saját vállalkozásba nem vágnának bele, derül ki a Deloitte „Első lépések a munkaerőpiacon” című idei felmérésének eredményeiből. A fiatalok még mindig túl magasra pozicionálják a kezdő fizetéseket, írja az elemzés alapján a Profitline. Teljes cikk...

10 éve Munkaerő-piaci kutatást készített az IVSZ. A frissdiplomások az informatikai, műszaki és a nemzetvédelmi, katonai területen keresnek a legjobban. Teljes cikk...

10 éve HR Szubjektív rovatunkban Veres Rita az AON Hewitt cégvezetője kérdez, miután válaszolt Verő Barbara, a Nestlé Hungária Kft. HR igazgatója kérdésére. Teljes cikk...

10 éve Minden eddiginél több információt igyekszik összegyűjteni a Deloitte munkaerőpiacra hamarosan belépő, 18-26 év közötti egyetemi és főiskolai hallgatók, valamint frissdiplomások képességeiről, tapasztalatairól, hozzáállásáról és várakozásairól. A felmérés eredményeiből ugyanúgy profitálhatnak majd a felsőoktatási intézmények, mint a vállalatok jelenlegi vezetői és HR-esei. Teljes cikk...

10 éve A legújabb pályakövetési elemzés szerint átlagosan bruttó 225 ezres fizetést vihetnek haza a friss diplomások, ám nem mindegy, ki hol végez: a bölcsészek között a Pécsett diplomázók, az egészségügyben dolgozók között pedig a Szegedről kikerülők keresnek a legjobban - írja az mno.hu. A 85 ezer fiatal adatait tartalmazó felmérés a 2009-2010-es és 2011-2012-es tanévek végzettjeinek munkaerő-piaci helyzetét tárja fel a Felsőoktatási Információs Rendszer, a Diákhitel Központ, az államkincstár, az adóhatóság, az Országos Egészségbiztosítási Pénztár, a nyugdíjbiztosító és a munkaügyi hivatal adatainak összesítésével. Teljes cikk...

10 éve Friss diplomások, egyetemi hallgatók nemzetközi tapasztalattal, széleskörű képzettséggel gazdasági, pénzügyi, üzleti, IT, digitális marketing területen vagy reáltárgyakban szerzett jártassággal - a portálunknak eljuttatott közlemény szerint ezek a legfőbb elvárások azzal a húsz fővel szemben, akik bekerülhetnek a Generali új, nemzetközi tehetségprogramjába. Teljes cikk...

10 éve Május 3-áig lehet jelentkezni a Tesco frissdiplomásokat megcélzó programjára. Hat területre várják a jelentkezőket: működésfejlesztés, minőségbiztosítás, logisztika, pénzügy, beszerzés és marketing. Az angol nyelvtudás alapkövetelmény - tájékoztatott a cég. Teljes cikk...

10 éve A pályakezdő fiatal generációt most nem a divatos „internetes-cyber” világ felől közelítjük meg, hanem a munkavállalási motivációjukat vizsgáljuk. Hogyan keresnek állást, mik az elképzeléseik, az elvárásaik - és ezek mennyire állnak összhangban a munkaerőpiaccal, ami fogadja őket az iskolapadból kilépve. Teljes cikk...

11 éve A tanulmányok melletti munkavállalás nem csak a nyárra, de egyúttal a jövőre történő beruházás is. Kutatásaink és saját tapasztalataink is bizonyítják: a munkatapasztalattal rendelkező fiatalok könnyebben és gyorsabban találnak állást a munkaerőpiacon tanulmányaik befejeztével – írja az ISZOSZ és a Munkástanácsok Országos Szövetsége közös közleménye. Teljes cikk...

11 éve A Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola valamint a PResston PR Kft. programot indított felsőoktatási hallgatók számára, melynek segítségével akár tényleges munkához is vezető első állásinterjúra készülhetnek fel a jelentkezők. A programhoz több egyetem és cég is csatlakozott. Több szakembertől érdeklődtünk, hogy mi garantálhatja egy ilyen program sikerességét, hogyan viszonyulnak a cégek a programhoz, mi kell a sikeres állásinterjúhoz. Teljes cikk...

11 éve Sanghajban minden negyedik munkanélküli a fiatalok közül kerül ki, bár arányuk csökkenést mutat. Ez a trend nemcsak a kelet-kínai metropoliszban, hanem országos szinten is jellemző. Teljes cikk...

11 éve A hallgatói jogviszony megszűnése után negyvenöt nappal kell elkezdeni fizetni a havi 6810 forintos járulékot azoknak a frissdiplomásoknak, akik nem jutnak azonnal munkához. Bár a diákigazolványok március 31-ig voltak érvényesek, a hallgatói jogviszony már a záróvizsga-időszak utolsó napján megszűnik - olvasható a napigazdasag.hu oldalon. Teljes cikk...

11 éve Az autóipar számára gyakran probléma, hogy a frissdiplomások nem beszélnek jól nyelvet, illetve nincs meg a megfelelő szakmai gyakorlatuk, amikor állásra jelentkeznek. Teljes cikk...

11 éve A Műegyetem az országban legrégebb óta végez utánkövetéses vizsgálatot a végzettek körében. Amióta a Műegyetem ezt a TÁMOP támogatásával teszi, egy központilag kidolgozott kutatási módszertan szerint készülnek a felmérések, áll a portálunkhoz eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

11 éve A frissdiplomások és a munkaadók egymásra találást segítő programot indított el a PResston PR Kft. és a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola, írja a Világgazdaság. A programban résztvevő diákoknak garantálják az első interjú lehetőségét, amit a programhoz csatlakozó cégeknél tehetnek meg. Teljes cikk...

11 éve A Mol-csoport idén újra elindítja globális, diplomás programját, amelynek keretében idén összesen 250 pozícióra lehet pályázni az olajipari társaság 25 vállalatánál, 11 országban. Teljes cikk...

11 éve A frissdiplomások preferenciáiban előkelő helyen szerepel a jó munkakörnyezet és az előrelépési, tanulási lehetőség, derül ki a Milkround kutatásából, amelyről a Psycruitment HR Blog számolt be. Teljes cikk...

12 éve Szombathely és a szombathelyi cégek is visszavárják azokat a fiatalokat, akik az ország felsőoktatási intézményeiben tanulnak: az őket segítő ösztöndíjprogram támogatásáról írt alá együttműködési megállapodást kedden ünnepélyes keretek között a városházán a hat legnagyobb szombathelyi cég és a város önkormányzata. Teljes cikk...

12 éve Mind gyakoribb a plasztikai műtét a huszonéves kínai városi fiatalok körében, akik a beavatkozástól többek között elhelyezkedési esélyeik növekedését várják. Teljes cikk...

12 éve Minden korábbinál nehezebb munkaerő-piaci helyzettel kénytelenek szembesülni a kínai pályakezdő fiatalok, az elhelyezkedés csaknem a felüknek gondot okozhat az idén. Teljes cikk...

12 éve A frissdiplomások nettó fizetése is 200 ezer forint körül van, ennél alacsonyabb kezdő bért inkább csak a kisebb városokban kínálnak. „Ha nem is a legjobban fizetett szakma, de a top háromban ott vannak az informatikusok" - mondta Gergácz Lili, a Kürt Zrt. HR-vezetője a hvg.hu-nak. Teljes cikk...

12 éve 1600 új munkahelyet kínál 2016-ig az OMV. A Kutatás és Termelés üzletág növekedése indokolja a bővítést, főleg műszaki végzettségű szakemberek, pályakezdők jelentkezését várja az osztrák cég, írja a jobline. Teljes cikk...

12 éve Műszaki, informatikai és gazdaságtudományi diplomával lehet frissdiplomásként a legtöbbet keresni, a legalacsonyabb fizetésre pedig a pedagógusok számíthatnak. A legjobban és legrosszabbul kereső pályakezdő diplomások jövedelme között csaknem 100 ezer forintos az eltérés. Ugyanakkor az is látszik, hogy megéri felsőfokú végzettséget szerezni, a hazánkban dolgozó frissdiplomások átlagjövedelme közel nettó 160 ezer forint, ami 18 ezer forinttal meghaladja a magyarországi átlagkeresetet. Többek között ezek derülnek ki az Educatio Nonprofit Kft. által készített, Frissdiplomások 2012 című tanulmányból. Teljes cikk...

12 éve Ha önéletrajzot meg is tanult írni a fiatal álláskereső, könnyen eshet olyan hibákba, melyek évekre visszavetik szakmai előmenetelét. Tipikusan a mai pályakezdők hibáiról készített összeállítást a Glassdoor.com felmérése alapján a jobline. Teljes cikk...

12 éve Multinacionális és fiatalos életérzés, színes programok... Ráadásul mindez egy munkahelyen, Budapest szívében, egy impozáns irodaházban? Ezek mind megtalálhatóak az IT Services Hungary-nél (ITSH), ahová a frissdiplomas.hu munkatársai ellátogattak és megnézték, hogyan dolgozik együtt több száz, zömében fiatal munkavállaló egy shared service centerben. Teljes cikk...

12 éve A legújabb hírek szerint az Európai Bizottság programot indított a pályakezdő fiatalok munkanélküliségének enyhítése érdekében, mivel Magyarországon jelenleg a 15-24 évesek 30 százaléka nem tud elhelyezkedni. A Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu bérfelmérés éppen ezért megnézte, hogy a hazai pályakezdő fiatalok milyen bérezésre számíthatnak. Teljes cikk...

12 éve Vasárnap együttműködési megállapodást írt alá Balatonszemesen a 6 szakszervezeti konföderáció ifjúsági tagozata. Ebben leszögezték, hogy a jövőben rendszeressé teszik az egymással való párbeszédet és egyeztetést és szükség esetén közösen lépnek fel a fiatalok érdekében. Teljes cikk...

12 éve Bár diplomával mindig könnyebb elhelyezkedni, mint nélküle, a társadalmi különbségek leképeződése a frissdiplomások munkaerő-piaci sikerességi mutatóiban is jól látszik, írja az edupress hírlevelében. Teljes cikk...

12 éve Idén 6. alkalommal indította útjára a Frissdiplomás programot a Tesco-Global Áruházak Zrt. A program egy olyan különleges lehetőséget ajánl a munkát kereső, lelkes fiataloknak, melynek végén biztos állással és tiszta jövőképpel folytathatják karrierjüket, írja a cég közleményében. Teljes cikk...

12 éve Minden ötödik elküldött önéletrajzból lesz állásinterjú; a sikeres elhelyezkedéshez átlagosan mintegy 40 jelentkezésre van szükség, derül ki a Budapesti gazdasági Főiskola által végzett kutatásból. Teljes cikk...

12 éve A vállalatok 92 százaléka foglalkoztat frissdiplomásokat a kereskedelmi és vendéglátóiparban, akiket átlagosan 100-150 ezer forint nettó bérrel vesznek fel a munkáltatók. Teljes cikk...

12 éve 174-211 ezer forint - ennyit keresnek a pályakezdő gépészmérnökök a diplomáspálya-követési rendszer legfrissebb, 2011-es adatai szerint. A végzettek átlagosan 2-5 hónap alatt találnak állást, írja az eduline. Teljes cikk...

12 éve A 80-as évek végén, 90-es évek elején születettek eltérően viszonyulnak a munkához a Deloitte nemzetközi felmérése szerint. Teljes cikk...

12 éve Magyarország a 8. helyen végzett az EF English Proficiency Index 2012 című tanulmány eredményei szerint abban az 54 országot vizsgáló felmérésben, melyben a lakosság nyelvtudási szintjét térképezték fel - írja az Edupress.hu az oktatas.hu nyomán. Teljes cikk...

12 éve Álláskereséskor nagyjából az elküldött önéletrajzok ötödéből lesz interjú; az elhelyezkedéshez átlagosan 40 jelentkezés szükséges. A munkaerő-piaci sikerhez frissdiplomásként jó nyelvtudásra, kommunikációs készségre és önálló munkavégzési képességre van szükség - derül ki a Budapesti Gazdasági Főiskola kutatásából. Teljes cikk...

12 éve A 19-29 éves korosztály rendszeres felmérését kezdte el a K&H. Az első adatok alapján a diplomások sokkal jobb helyzetben vannak az elhelyezkedést illetően, de a legtöbbnek bizonytalan a munkahelye és nehezen találnának új állást. Csak harmaduk tesz félre, és félnek a hiteltől - írja az Index. Teljes cikk...

12 éve Míg a 25 év alattiak közül minden harmadik munkanélküli, egyre több fiatal dolgozik szolgáltató központokban. Az SSC-k az átlagnál jobb juttatásokat biztosítanak a pénzügyi vagy informatikai ismerettel rendelkező, nyelveket beszélő pályakezdőknek, ráadásul folyamatosan bővülnek, ami az uniós elvárások teljesítését segítheti. Teljes cikk...

13 éve Milyen fizetéssel lennének elégedettek az álláskeresők és mely cégeknél dolgoznának legszívesebben? Van-e reális karrier perspektíva a bölcsész szakemberek számára is? Többek között ezekre a kérdésekre kereste a választ az idei HVG Állásbörze kiállítói és látogatói körben végzett felmérése. Teljes cikk...

13 éve Egy felmérés szerint a közép-és kelet európai fiatalok továbbra is bizakodóak elhelyezkedési lehetőségeikkel kapcsolatban. Gazdasági tényezőktől függetlenül ugyanis, amikor új pozíciók betöltésére kerül a sor, a legtöbb cégnél, ahol nagy arányban alkalmaznak junior szintű alkalmazottakat, az első választás a pályakezdőkre esik. A kutatásból kiderül, mire érdemes figyelni pályakezdők toborzásakor. Teljes cikk...

13 éve Bár sok szolgáltató központ elindításának a terve nem valósul meg, így is bővül a szektor. A nyelvtudás mindig piacképes lesz és ha egy cég hosszú távra berendezkedett egy országban, nem valószínűsíthető, hogy továbbáll - véli Pethő Anikó, az Aarenson munkaerőközvetítő vezető tanácsadója, aki az SCC-kel kapcsolatos tapasztalatairól beszélt a Világgazdaságnak. Teljes cikk...

13 éve A gazdaság lassulása, a munkaerő-piaci aránytalanságok és a kínai oktatási rendszer sokat kritizált gyengéi miatt több százezer friss diplomás van ma munka nélkül Kínában - derül ki a hivatalos adatokat elemezve. Teljes cikk...

13 éve A kormány célja, hogy mindenki diákhitelből vegyen részt a felsőoktatásban. Az oktatáskutató szerint a képzésből az egész társadalom profitál, ezért nem szabad csak a tanulóra terhelni ennek költségeit. Bár a diákhitelt felvevők nagyjából egyharmada 7 év alatt visszafizette tartozását, egyre nehezebb a diploma után elhelyezkedni: a pályakezdők átlagosan 3-6 hónap alatt találnak állást, de sokan 1-2 évig is hiába keresnek. A kamatok azonban addig is ketyegnek. Teljes cikk...

13 éve A Morgan Stanley magyar leányvállalata 2006 óta kinőtte a támogató szerepkört, és ma már komplex feladatokat látnak el Budapestről - tudtuk meg Váradi Judit toborzási vezetőtől. Érződik a bizalom a magyar iroda iránt, hiszen hiába jelentette be az anyavállalat, hogy ezerhatszáz dolgozótól megválik, hazánkban nő a létszám. Hamarosan indul informatikai frissdiplomás programjuk, de tapasztalt szakembereknek is kínálnak munkát más területeken. Teljes cikk...

13 éve Pályakezdő pályázóból nincs hiány, ám valóban jó frissdiplomás munkaerőt már jóval nehezebb találni - a Job(b) Állás blog állítását Semperger Kinga, a ProjectMine Gazdasági Tanácsadó Kft. ügyvezetője is megerősítette. Teljes cikk...

14 éve A frissdiplomások nincsenek felkészülve a munkára az FDM Group felmérése szerint. Kiderült, hogy a legnagyobb hiányosságok a technikai tudás és a kommunikációs készségek terén vannak, illetve az is gond, hogy a fiatalok nem tudják eladni magukat. Hazánkban is sokszor eltérnek a cégek igényei attól, amit a pályakezdők tudásban, felkészültségben magukkal hoznak az iskolából. Teljes cikk...

14 éve A legmodernebb toborzási eszközök megismerésétől a közvetlen munkáltatói találkozásig sok minden történhet az őszi egyetemi állásbörzékre kilátogató hallgatókkal. Jobban felkészült, de egészen másfajta módon motiválható, úgynevezett "Y" generáció kerül ki a következő években a munkaerőpiacra. Pontosan ezért nemcsak a végzősöknek, az alsóbb éveseknek is hasznos megismerkedni a munkaerőpiac lehetőségeivel és elvárásaival. Teljes cikk...

14 éve Fennállásának 15. évfordulóját ünnepli az idei évben a Budapesti Corvinus Egyetem Karrier Iroda. Ennek kapcsán egy üzleti reggeli keretében mutatták be a Diplomás Pályakövetési Rendszer legfrissebb eredményeit és a Friss diplomások álláskeresési preferenciái 2011. felmérés tanulságait. Az eredmények szerint a HR a második leginkább preferált szakterület, de szó esett az egykori és a jelenlegi hallgatók egyéb elképzeléseiről is. Teljes cikk...

14 éve A Diplomás pályakövetés 2009-2010 című kutatás szerint a frissdiplomások 40 százaléka már dolgozik a diploma átvételekor, de sokkal nagyobb hányaduknak van munkatapasztalata. A felsőoktatási túlképzés hatására a gyakorlat az elhelyezkedés alapvető feltételévé válik. Teljes cikk...

15 éve Élethosszig tartó tanulás, legalább egy idegen nyelv biztos tudása, igényesen elkészített önéletrajz, talpraesettség, elhivatottság, önállóság, beleérző képesség, kitartás - ezek azok a legfontosabb elvárások, amelyeket a munkáltatók a frissdiplomásokkal szemben támasztanak a Modern Üzleti Tudományok Főiskolája (MÜTF) által végzett regionális munkaerő-piaci kutatás szerint. Teljes cikk...

15 éve Júliusban az előző hónaphoz képest 0,7 százalékkal, 550 ezerre nőtt Magyarországon a nyilvántartott álláskeresők száma, közülük több mint 160 ezren tartósan regisztrált álláskeresők, vagyis több mint egy éve folyamatosan keresnek állást - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) legfrissebb adataiból. Teljes cikk...

15 éve Még mindig jóval kevesebb az állás, mint a válság előtt, de meglepően sok friss diplomás talál munkát - legalábbis az Educatio Kft. Diplomás pályakövetés 2009-2010 nevű kutatása szerint. Teljes cikk...

15 éve A felsőfokú tanulmányok sok pénzbe és energiába kerülnek. De vajon megtérül-e ez a befektetés: mennyit ér ma, ha valaki az érettségi után kezd dolgozni, vagy ha friss diplomájával a zsebében lép az álláspiacra? Teljes cikk...

15 éve Továbbra is kiemelt helyen szerepel a vállalatok felelősségvállalási tevékenysége a frissdiplomások munkahely-választását befolyásoló szempontok között - derül ki a Nestlé idei felméréséből. Az adatok alapján nőtt a menedzsment trainee programok, illetve a munkahelyi rotációk népszerűsége is. Teljes cikk...

15 éve Számos felmérés létezik arról, hogy melyek a legjobb egyetemek, főiskolák ma Magyarországon. Arról azonban keveset tudunk, hogy melyek azok a vállalatok, intézmények, amelyek a leginkább támogatják a tehetséges, frissdiplomások karrierjét. A Figyelő és a Hewitt összeállította a legjobb 30 cég listáját. Teljes cikk...

15 éve A magyarországi bruttó átlagbér: 216.100 forint, azaz körülbelül 800 euro. Ez jelenleg magasabb, mint Szlovákiában, ahol ez 213 000 forintnak megfelelő 789 euro, és alacsonyabb, mint Csehországban, ahol az országos bruttó átlagbér eléri a 244.860 forintot, vagyis 895 eurót - derül ki a Merces felméréséből. Teljes cikk...

16 éve Az ősz a fiatal diplomások számára az álláskeresés kiemelt időszakává vált. Jelzik ezt az októberi és novemberi állásbörzék, amelyek továbbra is az álláskeresés kiemelt fórumai. Az őszi mérleg: kevesebb kiállító és állásajánlat, több álláskereső. Teljes cikk...

16 éve Ma kezdődik az őszi állásbörze a Műegyetemen, ahol a múlt évhez képest harminc százalékkal csökkent a kiállító cégek száma, így pályakezdőként most a korábbinál is nehezebben lehet betörni a munkaerő-piacra. A legkeresettebbek a villamosmérnökök, őket követik az informatikusok és a gépészmérnökök. Teljes cikk...

16 éve Az idén október 28-29-én rendezik meg az őszi állásbörzét a Műegyetemen, ahol 100 cég és 1.200 állásajánlat várja az érdeklődőket - közölte a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) diákközpontja az MTI-vel. Teljes cikk...

16 éve A Békés Megyei Területfejlesztési Tanács támogatni kívánja a friss diplomások munkatapasztalat-szerzését - közölte a tanács elnöke, egyben a megyei közgyűlés vezetője szerdán az MTI-vel. Teljes cikk...

16 éve Lassan megkezdődik a felsőoktatási intézményekben az államvizsga-időszak, ami után több tízezer pályakezdő diplomás kerül ki a munkaerő-piacra. A frissdiplomások helyzete a jelenlegi gazdasági környezetben nem irigylésre méltó, egyre nehezebb állást találni, főképp akkor, ha a fiatal munkavállalónak nincs számottevő szakmai tapasztalata. Számukra bizakodásra ad okot, hogy a munkaadók egyre nagyobb hányada fordul a nyitott, formálható és terhelhető pályakezdők felé, amit jól mutat a hazai gyakornoki programok növekvő száma is. Teljes cikk...

16 éve A munkahelykeresést igazi csatákhoz, az állásinterjúk helyszínét valóságos csatatérhez hasonlítják a kínai végzős egyetemisták. Teljes cikk...

16 éve Úgy tűnik, tartanak a nehéz álláshoz jutástól a friss diplomások, ugyanis egyre többen kezdenek állást keresni már a diplomázás előtt. A végzősök 55,8 százaléka már az államvizsga előtt pályázik állásokra többnyire online állásportálokon, állásbörzéken - derül ki egy tavaszi állásbörzén végzett friss kutatásból. Teljes cikk...

16 éve Saccolni is lehetetlen volna, hogy hány Bács-Kiskun megyei orvos dolgozik jelenleg külföldön; nagyon sok olyan friss diplomás van, aki azonnal útnak indul és már rezidensként is külföldön dolgozik - írta keddi számában a Petőfi Népe. Teljes cikk...

17 éve Három lépcsőből álló Karrier Programot indított az Erste Bank Hungary Nyrt. egyetemistáknak, amely elsősorban a végzős hallgatók és a friss diplomások számára kínál lehetőséget banki gyakorlatra, illetve munkalehetőségre - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

17 éve A Zsigmond Király Főiskolán (ZSKF) első ízben rendezik meg május 9-én 9 és 18 óra között a Karrier Napot és Állásbörzét, ahol rendhagyó módon a standok mellett workshopok várják az érdeklődőket. Teljes cikk...

17 éve Alakszai Zoltán nyerte meg az Ernst & Young Adótanácsadás üzletágának egyetemisták és főiskolások számára meghirdetett adóversenyét, amely arra ad lehetőséget, hogy a téma iránt érdeklődő diákok és frissdiplomások egy valós, gyakorlati eseten keresztül tekinthessenek be egy változatos pénzügyi szakmába, valamint a nemzetközi üzleti világ adókérdéseibe. Teljes cikk...

18 éve A Helykereső, a fiatal diplomások állásajánló kiadványa évente kétszer jelenik meg a győri egyetemen, a pályakezdők és a vállalatok egymásra találását hivatott elősegíteni. Az egy évtizede indult kis könyv a konkrét munkaerő-piaci ajánlatok mellett az önéletrajz és motivációs levél készítésében, a munkavállalásban és karrierépítésben is segíti a fiatalok sikeres elhelyezkedését. Teljes cikk...

18 éve A pályakezdők legfőbb gyengesége, hogy nem tudatosan választanak potenciális munkahelyet, oda mennek dolgozni, ahová éppen sikerül bekerülniük. Ráadásul a fiatalok prioritásai között a fizetés és a juttatások sokkal fontosabb helyen szerepelnek, mint a munkakörnyezet, a munkatársak vagy a tanulási, illetve fejlődési lehetőségek. Teljes cikk...

18 éve A külföldiekhez viszonyítva jóval kevesebb magyar fiatal dolgozik tanulás mellett. Ez főként az oktatási rendszer sajátosságaival, a szűkös elhelyezkedési lehetőségekkel és a szakmai tapasztalat nehézkes megszerzésével magyarázzák a szakértők. Teljes cikk...

18 éve Még nem regisztráltak a munkaügyi központokban a friss diplomások, mégis az előző hónaphoz képest 2,4 százalékkal nőtt a regisztrált álláskeresők száma. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) szerint ők csak október-november táján regisztrálnak, addig általában önerőből próbálnak elhelyezkedni. A friss diplomások nyilvántartott álláskereséséről csak november körül várhatóak pontos adatok. Teljes cikk...

18 éve A neves állami egyetemek vagy magánfőiskolák elvégzése még nem jelent automatikus sikert, csupán az esélyt adják meg a könnyebb elhelyezkedésre, illetve a magasabb fizetségre a munkaerőpiacon - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

18 éve A bevezetendő tandíj csak az egyik oka lehet annak, hogy az idén jóval kevesebben pályáznak egyetemekre, főiskolákra, mint a korábbi években. A csökkenés oka az is, hogy az elmúlt időszakban a jelentkezők kétharmada az "idősebb", a nem frissen érettségizett korosztályból került ki. Teljes cikk...

18 éve Júniusban egyetemi, főiskolai hallgatók ezrei szereznek diplomát. Aki tavasszal nem kezdett állást keresni, ezután lát neki. Érdemes néhány sikeres álláskeresésből tanulni. Olyan fiatalokat kérdeztünk, akik megtalálták első munkahelyüket. Amint összeállításunkból kiderül, a túltelített PR és jogi területen sem lehetetlen az elhelyezkedés. Teljes cikk...

18 éve A Budapesti Corvinus Egyetem tavaszi állásbörzéjén pályakezdés előtt állókat faggattunk arról: miként vágnak neki az álláskeresésnek? Módszereiket Fazekas Zsolt fejvadász, a HILL International fejvadász cég vezetője értékelte. Teljes cikk...

18 éve Több száz egyetemista, főiskolás vett részt az elmúlt években a Tempus Közalapítvány Leonardo da Vinci programjában, amelynek során külföldön tölthettek több hónapos szakmai gyakorlatot. A munkaadók többsége már tapasztalatokat és kiváló nyelvtudást is megkövetel a pályakezdőktől, miközben sok friss diplomás nemzetközi karrierben is gondolkodik. A külföldi gyakorlat egy jó kezdés, amely felkészíti a fiatalokat a munkavállalásra. Teljes cikk...

18 éve A Budapesti Corvinus Egyetemen (BCE) tegnap nyílt kétnapos állásbörzén a legtöbb vállalat pénzügyi, számviteli, értékesítési és informatikai területekre keres pályakezdő diplomásokat, de sokan kínálnak vezető-utánpótlási programot, illetve pozíciókat a kontrolling, az adminisztráció, a logisztika, a tanácsadás és a marketing területén is. A cégek többsége bruttó 200-250 ezer forint kezdő fizetéssel kecsegteti a fiatalokat. Teljes cikk...

18 éve Sok fiatal még mindig nem szerez munkatapasztalatot a felsőoktatásban eltöltött évek alatt, pedig ezt a piac ma már megköveteli. Miközben a műszaki területen végzetteknél a nyelvtudás hiányzik, a pénzügyi területen elhelyezkedni kívánó friss diplomásoknak a tudásszintje, problémamegoldó képessége romlik évről évre. Teljes cikk...

19 éve A kiemelkedő tanulókat leszűrik, kitanítják, a legjobb 10 százaléknak munkát-, a többieknek éves luxustalálkozót biztosítanak. Óriási mértékű tudástranszfer az egyetemekről egyenesen a gyártószalagra. Ez a Porsche gyakorlati programja, melynek során évente 600 új diákot szűrnek ki a munkaerőpiacról. Teljes cikk...