178 cikk a(z) béren kívüli címkével - 1. oldal

3 hónapja A GKI Gazdaságkutató Zrt. februári felmérésében 5 fő feletti vállalatokat kérdezett meg, többek közt arról, hogy terveznek-e lakhatási támogatást, illetve SZÉP-kártyás támogatást adni a munkavállalóiknak. A kérdőívet 1408 cég töltötte ki, ebből 1390 adott választ a támogatásokra vonatkozó kérdésekre. Teljes cikk...

5 hónapja Az Országos Cafeteria Felmérés átfogó képet ad a béren kívüli juttatások 2024-es trendjeiről. A kutatásból kiderül, hogy a cafeteria átlagos éves bruttó keretösszege 454 429 forintra nőtt dolgozóként, de ebben cégméret, árbevétel és működési terület alapján is elég nagy szórás mutatkozik. A leggyakoribb cafeteria-elem továbbra is a SZÉP-kártya, és az is látszik, hogy ahol részben vagy teljesen kiszervezik a folyamatokat külső szolgáltatónak, ott átlagosan kettővel több, azaz legalább 7-féle juttatás érhető el a munkavállalók számára. Teljes cikk...

12 hónapja A cafeteria rendszeren belül bérelhető kerékpárok népszerűsége változó a vállalatok körében, míg a vásárlási lehetőség csak piaci áron érhető el. Szakértők és vállalkozások osztották meg tapasztalataikat a Hellovidék cikkében. Teljes cikk...

1 éve Bár a cégek 90 százaléka fejleszti a béreket idén, mindössze öt százalékuk tudja kompenzálni teljes mértékben az inflációt béremeléssel – derül ki a Rewin friss kutatásából. Van azonban egy egyszerű, a bérnél lényegesen kedvezőbb költséggel adható megoldás, amellyel idén januártól már évente három alkalommal, összesen évi 80.040 forint adható, akár a családtagoknak is. A hivatalosan „csekély értékű ajándék”-nak hívott juttatás egy átlagos magyar család esetében akár évi 320 ezer forintnál is magasabb összeget tehet ki. Teljes cikk...

4 éve Nagyon jó motivációs eszköz lehet a céges autó, pláne, ha a munkahely egy kicsit nehezebben megközelíthető helyen van. Ez a juttatás azért is előnyös, mert a cégautó magánhasználata is adómentes. Persze, mint a cafeteria csomag minden más eleménél, itt sem árt tisztában lenni, mennyire van szüksége erre a munkavállalónak, és milyen autóban érezné jól magát. Teljes cikk...

7 éve Nem közeledtek az álláspontok a cafeteria-rendszer átalakításáról szóló pénzügyminisztériumi egyeztetésen - mondta Kordás László a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke. Teljes cikk...

7 éve Támadások érték a Szép-kártyát amiatt, hogy jövőre a kafetéria-rendszer átalakításával egyedül a pihenőkártya marad a kedvezményes adózási körben. A 2011 óta működő program a belföldi turizmus motorjaként több ezer, főként kis és közepes magyar vállalkozás versenyképességét támogatja, munkahelyteremtő, gazdaságélénkítő hatása van. Teljes cikk...

8 éve Hamarosan minden cégnek nyilatkoztatnia kell dolgozóit a 2017-es cafeteriáról. A piacon számos jogszabályi változás történt, amely egyrészről teljesen átalakította a dolgozói juttatások piacát, másrészről nagy kihívás elé állítja a cégeket, hogy olyan cafeteria szabályzatot állítsanak most össze, amely vállalatuk és munkavállalóik számára is egyaránt előnyös. A személyi jövedelemadó mértéke 17%-ról 15%-ra, az EHO teher 27%-ról 22%-ra csökkent és változott a béren kívüli és egyes meghatározott juttatások adóalapját képező szorzó 1,19-es helyett 1,18-ra. Teljes cikk...

8 éve Cégünk egy 6 fős vállalkozás, ahol cafeteria bevezetését tervezzük. A rendszer kialakításakor beleütköztünk egy olyan problémába, melyre nem találunk megoldást. Egyik munkavállalónknak van másik munkahelye is, ahol a teljes kedvezményes juttatási keretét kimeríti. Hogy alakítható ki a rendszerünk ebben az esetben úgy, hogy ne sérüljön az egyenlő bánásmód elve? Teljes cikk...

10 éve A hazai kis- és középvállalkozások (kkv) fele stabil működésre számít a következő egy évben, egyharmaduk bízik abban, hogy növekedni is tud, minden ötödik cég pedig létszámbővülést is tervez – derül ki a Budapest Bank kutatásából. A vállalatvezetők szerint az üzleti kérdések mellett a szakképzett munkaerő megtalálása, a munkavállalók motiválása és a versenyképes bérek biztosítása jelenthetik a legnagyobb kihívást. Teljes cikk...

11 éve Az adómentes utalványok kezdetben csak az ismerősök között kezdtek el gazdát cserélni, de gyorsan kialakultak ennek intézményesített formái is. Az év eleji törvénymódosítás a visszaváltható, pénzzé tehető utalványok körét kizárta mind az adómentes, mind a kedvezményes adózási körből. Az esetleges NAV-ellenőrzések során ezentúl kiemelt figyelmet fordítanak eme juttatásokra. Teljes cikk...

11 éve Idén április végéig összesen 47,2 milliárd forintnyi utalványt költöttek el a felhasználók, ez 12 milliárd forinttal haladja meg a tavalyi forgalmat – írja a KSH adatai alapján a Világgazdaság Online. Teljes cikk...

11 éve 2014. január 1-től a személyi jövedelemadó törvény szerint adómentesen támogathatja a munkáltató a munkavállalója lakáscélú hitelének törlesztését. Az új lehetőség a megvalósításkor rengeteg kérdést vetett fel, de 2014 áprilisában megjelent az ehhez kapcsolódó NGM rendelet, mely tisztázta ezeket – írja a Cafeteriatrend.hu. Teljes cikk...

11 éve A tavalyi mélypont után ismét javult a cafeteriában gondolkodó vállalkozások aránya, idén a kkv-k közel fele tervez valamilyen béren kívüli juttatást nyújtani alkalmazottainak. Az Erzsébet utalvány a legnépszerűbb, de sokan fizetnek a SZÉP kártyákra is. Teljes cikk...

11 éve Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat. Teljes cikk...

11 éve Hende Csaba honvédelmi miniszter és a szakszervezeti vezetők előrelépésként értékelik a honvédségi dolgozók ez évi, egyes, illetményen kívüli juttatásairól született megállapodást, amelyet kedden írtak alá a Honvédelmi Minisztériumban. Teljes cikk...

11 éve Eljött az idő, hogy összeállítsuk a jövő évi cafeteriacsomagot. Az Adózóna HR Blog az erre vonatkozó szabályokat foglalta össze bejegyzésében. Teljes cikk...

11 éve A többi, élelmiszerre váltható utalvány eltűnésével az Erzsébet-utalvány egyeduralkodóvá vált a cafeteriapiacon. Egy országos kutatás eredményei szerint várhatóan 2013-ban is az Étkezési Erzsébet-utalvány lesz a legsikeresebb cafeteriaelem. A felmérés eredményeit a gyakorlat megerősítette. Az utalvány megrendelőinek többsége az idei évben a megemelt, havi 8000 forint kedvezményes adózású keretösszeget adja munkavállalóinak, és közel 20 százalékuk még ezt is túllépi. Az elmúlt év feladatairól és a jövő kihívásairól beszélt a HR Portálnak Kocsmár Kornél, az Erzsébet Utalványforgalmazó Zrt. vezérigazgatója. Teljes cikk...

11 éve Újra az adómentesen adható lakáscélú támogatásra irányította a munkáltatók figyelmét az a változás, mely szerint 2014-ben a lakáscélú hitelek visszafizetésére is adhat adómentes támogatást a munkáltató a munkavállalóinak. Teljes cikk...

11 éve Január elseje izgalmas dátum a bérek és juttatások terén. Van olyan juttatás, melyről a munkáltató dönt, ilyen a fizetésemelés (kivéve, ha minimálbért keres a munkavállaló, mert akkor emelni kell), és vannak olyan béren kívüli juttatások, melyek kerete, szerkezete jogszabályilag, adózás tekintetében változik. Ezekről beszélt a Cafeteria Panoráma konferencián dr. Andrási Jánosné, a NAV Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztályának osztályvezetője. Teljes cikk...

11 éve Az új adótörvény-módosításnak köszönhetően a munkáltatónak lehetősége van rá, hogy méltányolható lakásigény esetén támogassa a dolgozók korábban felvett lakáshitelének visszafizetését. Régóta várt lehetőség ez, de - ahogy a Cafeteria Panoráma konferencián elhangzott - a menyasszony nem olyan szép, mint első látásra tűnik. A támogatás technikai megvalósításához még sok kérdést tisztázni kell. Teljes cikk...

12 éve A cafeteria-utalványok pénzre váltásával játszó ügyleteknek véget vet az új szabályozás: a visszaváltható utalvány ezután nem minősül béren kívüli juttatásnak – írja a Napi.hu. Teljes cikk...

12 éve A jövő évi cafeteriát érintő szabályok nem sokban térnek el a 2013. évi szabályoktól. Kézikönyv a cafeteria és az egyes meghatározott juttatások 2014. évi szabályairól. Teljes cikk...

12 éve Mégsem emelik 650 ezer forintra a béren kívüli juttatások éves plafonját és a családi napközit sem nevesítik, mint adómentesen támogatható lehetőséget. Teljes cikk...

12 éve A nemzetgazdasági tárca az Erzsébet-utalvány készpénzesíthetőségének kidolgozására kapott felkérést, tudta meg a Népszabadság. Ez ellen a kereskedelmi érdekvédő szervezetek egy emberként tiltakoznak, a lépés szerintük tízezer ember kirúgását vonhatja maga után - írja a Napi.hu. Teljes cikk...

12 éve Míg a kisebb cégek megtehetik, hogy megvárják az adótörvény változásokat, a nagyobb szervezeteknél lassan el kell kezdeni a jövő évi cafeteria tervezését. Nagyszámú munkavállaló foglalkoztatása esetén az előkészítés, egyeztetés, jóváhagyás lényegesen hosszabb folyamat, különösen, ha külföldi a tulajdonos vagy nemzetközi cégcsoport része a cég. Teljes cikk...

12 éve Júliusban csúcsra ért a SZÉP-kártya szálláshely zsebének használata. Háromszor annyit költöttek róla, mint májusban - tudta meg a Világgazdaság Online. Teljes cikk...

12 éve A 2012-ben (30,94 százalék közteherrel) kiadott béren kívüli juttatásokat minden juttatónak össze kell számolni, és erre az összesített értékre külön kell figyelnie a munkáltatóknak. Teljes cikk...

12 éve A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) kifizeti a pedagógusoknak az állami fenntartásba vételt megelőzően megállapított béren kívüli juttatások időarányos részét - közölte a Klik. Teljes cikk...

12 éve A SZÉP-kártya a legnépszerűbb, de az Erzsébet-utalvány idén már csak kevéssel marad le. Teljes cikk...

12 éve A 2013. január elsejével bevezetett adóváltozások miatt a vállalatoknak alaposan meg kell fontolni, milyen béren kívüli és egyéb juttatást adnak dolgozóiknak. A cafeteria elemeinek tovább nőtt az adóterhelése, ellenben akik teljes életre szóló életbiztosítás vagy egészségbiztosítás mellett döntenek, adót spórolhatnak meg, és a munkavállalók is magasabb nettó juttatást kapnak. Teljes cikk...

13 éve Változtak vasárnaptól a SZÉP-kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályai. Teljes cikk...

13 éve Rezsit és devizahitel-törlesztést is fizethetünk jövőre a lassan elfeledett önkéntes önsegélyező pénztári számláról. A munkáltató a cafeteria keretében 35,7 százalékos adózással segítheti munkavállalói bizonyos körét a mindennapi kiadások fedezésében. Teljes cikk...

13 éve Az adóterhek növelése felveti a cafeteria jövőjét. Szakemberek szerint ez mára sok helyen a vállalati kultúra része lett, az igénybevételét legfeljebb szűkíti a kedvezőtlen törvényi környezet, de el nem fog tűnni. Az elmúlt év tapasztalatairól, az egyes béren kívüli juttatási elemek használhatóságáról és a jövő évi adóváltozásokról is szó esett az "Egészséges Cafeteria" konferencián. Teljes cikk...

13 éve Miközben sokan várják a béren kívüli juttatások új szabályait, munkáltatók és szakértők egyre többet beszélgetnek arról, miként lenne jó változtatni a törvényeket, rendeleteket. Fata László cafeteria szakértő a leggyakoribb javaslatokat gyűjtötte össze. Teljes cikk...

13 éve Ezekben a hónapokban a munkáltatók és HR-esek jobbára már a jövő évi juttatásokat tervezik, de néhány cafeteria-elem még ilyenkor, év végén is adható, például prémium gyanánt. Bár a cafeteria rendszer egyes kérdéseit érintő uniós kötelezettségszegési eljárás jelenleg is folyamatban van, nagy valószínűséggel a SZÉP-kártya és az Erzsébet-utalvány jövőre is marad, lehet tehát tervezni a juttatásokkal. Teljes cikk...

13 éve Lesz-e fizetésemelés és változnak-e a juttatások? Többek között ezekre a kérdésekre keresi október 5-ig a választ a Fizetésemelés 2013 című országos felmérés. Teljes cikk...

13 éve Közeleg az év vége, a cégvezetők és a HR-esek elkezdik előkészíteni a vállalat jövő évi cafeteria rendszerét. Mivel nincs két egyforma szisztéma, ahány cég, ahány HR-es, annyi modellt, adminisztrációt alkalmaznak. Ebből viszont számos téves gyakorlat, hiányosság ered. Íme azok a gyakori hibák, amelyekből problémák adódhatnak egy adóellenőrzés során. Teljes cikk...

13 éve Jelentősen közeledtek a kedvezményes és nem kedvezményes adózású juttatási elemek bruttó költségei - állapítja meg a Szent István Egyetem és a Pécsi Tudományegyetem kutatóinak a BKIK és a Nexon támogatásával készített felmérése. Mint kiderült, a legnépszerűbb cafeteria-elem 2012-ben az Erzsébet-utalvány. Teljes cikk...

13 éve Szezon közben változnak az iskolakezdési támogatás szabályai, de szerencsére idén még nem kell alkalmazni az új törvényt - mutat rá Fata László cafeteria szakértő. Teljes cikk...

13 éve Akinek van pénze, megúszhatja a sorban állást az orvosi rendelő előtt, elfelejtheti a műtéti várólistákat, de hálapénzt sem kell fizetnie. A titok nyitja a legújabb fajta egészségbiztosítás, amelyet a munkáltatók akár béren kívüli juttatásként is nyújthatnak alkalmazottaiknak - írja a Blikk. Teljes cikk...

13 éve Az előző év második félévében 13 százalékkal nőtt azon munkavállalók száma, akik semmilyen juttatásban sem részesültek munkaadójuktól a fizetésükön kívül. A Workania internetes állásportál által működtetett Fizetesek.hu kutatói ezúttal 2011 második félévének béren felüli juttatásait hasonlították össze a korábbi adatokkal. Teljes cikk...

13 éve Bizonytalanok a HR szakemberek az új cafeteria rendszerrel kapcsolatban, többségük az előző szabályozás híve. A hagyományos utalványokat éppúgy keresik, mint az állami háttérrel érkezőket - derül ki egy friss felmérésből, amelyben kétezer HR-es illetve cégvezetők véleményét kérdezték a 2012-es törvényi változásokkal kapcsolatban. Teljes cikk...

13 éve A béren kívüli juttatások is bevonhatók az elvárt béremelésbe, mellyel munkaadó és munkavállaló is egyaránt jobban jár. Ekkor viszont bérkompenzáció nem igényelhető. Mfor.hu-háttér. Teljes cikk...

13 éve Azon munkáltatók, akik már döntöttek az idei béren kívüli juttatásokról, leginkább az újonnan bevezetett Erzsébet-utalványt, a SZÉP Kártya vendéglátás alszámlájára nyújtott támogatást, valamint az egészségpénztárba/önsegélyező pénztárba utalt juttatást adják munkavállalóiknak - mondta a 835 munkáltató friss adataira épülő kutatásáról szóló előadásában Dara Péter szakértő, a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója a Nemzeti Üdülési Szolgálat által szervezett konferencián. Teljes cikk...

13 éve A cégek túlélő üzemmódra álltak, a szabályozás csak mostanra alakult ki, a piacvezető termékek mesterségesen ki lettek cserélve. Mindenképp szűkülni fog a béren kívüli juttatások piaca - írja kommentárjában a napi.hu. Teljes cikk...

13 éve A munkavállalók igénye, a motivációs tényezők, költségcsökkentési szempont és a társadalmi felelősségvállalás egyaránt érvényesül akkor, amikor a munkáltatók a béren kívüli juttatásokról döntenek - – számolt be Dara Péter szakértő, a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója egy friss kutatás eredményeiről. Teljes cikk...

13 éve Nem sok ideje maradt a munkáltatóknak és a munkavállalóknak a SZÉP-kártyával adható juttatások megismerésére, mivel ennek feltételei a tavaly december 27-én megjelent kormányrendeletben kristályosodtak csak ki. Ennek alapján a cégek a feltöltéskor szabadon dönthetnek az egyes alszámlákra kerülő összegekről. Hogy mire lehet pontosan költeni ezeket, cikkünkből kiderül. Teljes cikk...

13 éve A nagy nemzetközi láncok szerint a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (MNÜA) ki akarja őket szorítani az Erzsébet-utalvány forgalmazásából - cikkezi a Népszabadság. Az alapítvány üzleti titokra hivatkozva nem árulja el, melyik céggel milyen feltételekkel szerződött. Teljes cikk...

13 éve A béren kívüli juttatások átalakításának vannak vesztesei, de igazán nyertesei nincsenek. A jövő évi változások áttekintésére, a tervezésre és a döntésre alig néhány hetük van a munkáltatóknak és a munkavállalóknak, pedig a 2012. évre vonatkozó jogszabályok erőteljesen átalakították a cafeteria munkáltatókat terhelő költségeit és azt is, hogy mire költhető el a juttatás. Teljes cikk...

13 éve Egy ki nem próbált, egy száműzni tervezett és egy ígéretes termék. Így jellemzi a Napi Gazdaság a cafeteria-piac három terméktípusát, az Erzsébet-utalványt, a megszokott utalványokat és a SZÉP-kártyát. Fel van adva a lecke minden szereplőnek és minden korábbinál nagyobb a bizonytalanság. Teljes cikk...

14 éve Versenyre, a már elért eredmények megtartására, illetve fejlesztésre készül 2012-ben az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. A Széchenyi Pihenőkártyával kapcsolatban csak jó tapasztalatokról számolt be a HR Portálnak adott interjújában Róth Lajos, a vállalat vezérigazgatója. A gazdaságot, a belföldi turizmust élénkíti ez a termék, és már az is elmondható, hogy a kártyás felhasználású béren kívüli juttatás ott hasznosul, ahová a munkáltató és a törvény szánja. Teljes cikk...

14 éve Bonyolultabb, drágább és kevésbé kedvező az új cafeteriarendszer - mondta az m1 Ma Reggel című műsorában Urbán Adrienn cafeteria szakértő, aki szerint várhatóan több munkáltató is megszünteti majd a rendszert. Teljes cikk...

14 éve A munkaadók 95 százaléka továbbra is piaci alapon működő utalványos rendszert szeretne. Emellett szükségesnek tartják a papír alapú utalványok megőrzését, mert széleskörűen felhasználható - derül ki a Sodexo legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...

14 éve A hétfőn elfogadott adótörvények értelmében 2012. január elsejétől 10 százalékos eho terheli a cafeteriát, viszont 300 ezer helyett 450 ezer forint juttatást adhatnak kedvezményesen a munkáltatók a SZÉP-kártyával, amelyet háromféle célra használhatnak fel a dolgozók. Új elem lesz a havi 5 ezer forintos Erzsébet utalvány, amely meleg és hideg élelemre fordítható –- hangzott el tegnap a Cafeteria Panorama 2012 című rendezvényen, amelyen a legjobb cafeteria rendszert működtető cégeket is díjazták. Teljes cikk...

14 éve Számos béren kívüli juttatással ki lehet egészíteni a fizetést, a legnépszerűbb elem azonban a melegétel-utalvány - derül ki egy friss felmérésből, amelyet a Népszabadság idéz. A kutatás arra is rámutat, hogy a külföldi cégek dupla annyi cafeteriát biztosítanak dolgozóiknak, mint a magyar vállalatok és az állami szféra. Teljes cikk...

14 éve Nagy valószínűséggel a Magyar Posta Zrt. idén tavasszal, kimondottan utalvány-kibocsátásra létrehozott leányvállalata, a Posta Paletta - és ezen keresztül az államkassza - söpörheti be azt az eddig multicégeknek járó hasznot, amely a hidegételutalvány kibocsátásából származott - írja a Magyar Nemzet. A lap hozzáteszi: a posta leánycége így jóval nagyobb piaci részesedésre is szert tehet, mint az eredetileg célul kitűzött jövő év végi 10-15 százalék. Teljes cikk...

14 éve Lapinformációk szerint havi 20 ezer forintot adhatnának lakástámogatásra a cégek béren kívüli juttatások formájában, ezzel ösztönözni lehetne a dolgozókat, hogy bátran vállaljanak munkát lakóhelyüktől messzebb is. Volner János jobbikos képviselő nagyobb benzintérítést adna a munkavállalóknak, így növelné a mobilitást - írja a hirado.hu. Teljes cikk...

14 éve Nemcsak a munkavállalók és a munkáltatók, hanem a kis- és középvállalatok, a nemzetgazdaság, de még a költségvetés is sokat veszíthet, ha 2012 januárjától a kormány tervei szerint alakul át a cafeteria rendszer - véli az Étkezési Utalvány Forgalmazói Egyesülés. Számításaik szerint éves szinten mintegy 20 milliárd forintos kieséssel kell számolnia az államnak, 100 milliárd forint vásárlóerő pedig a gazdaságból tűnne el. Teljes cikk...

14 éve Az MKB Bank is csatlakozott a Széchenyi Pihenőkártya (SZÉP-kártya) rendszeréhez, az első kártyát kedden Budapesten sajtótájékoztató keretében adta át Erdei Tamás, a bank elnök-vezérigazgatója és Szőllősi László, a Nemzetgazdasági Minisztérium helyettes államtitkára. Teljes cikk...

14 éve A magyarországi kis- és közepes vállalkozások (kkv) 61 százaléka építi be bérezési rendszerébe a cafetériát a következő egy évben; a legnépszerűbb béren kívüli juttatás az étkezési hozzájárulás és a közlekedési költségtérítés - derül ki a K and H Csoport legfrissebb felméréséből, amelynek eredményeit hétfőn juttatta el az MTI-hez. Teljes cikk...

14 éve A Gallicoop Pulykafeldolgozó Zrt. idén október végéig több mint nettó 8 millió forint iskolakezdési támogatást nyújt alkalmazottai és munkaerő-kölcsönzöttei számára. Teljes cikk...

14 éve Gyakran előfordul, hogy a cégeknél az utalvány formájában adott juttatásokkal összefüggésben keletkező átadás-átvételi ívek nem az adóhatóság elvárásainak megfelelően készülnek. Ez a későbbiek során problémát okozhat. A BDO Magyarország ezzel kapcsolatban hívja fel a figyelmet néhány dologra. Teljes cikk...

14 éve A béren kívüli juttatások törvényi szabályozásának év eleji változásakor az internet juttatás kiadásánál szigorítottak a legtöbbet. A tavaly még korlátlanul és adómentesen adható juttatás 2011-től havi 5.000 forintos korláttal és 19,04 százalékos munkáltatói teherrel adható. Ez nem okozna nehézségeket, ha a juttatás kiadásának törvény által leírt módja nem adna plusz feladatokat a munkáltatóknak. Teljes cikk...

14 éve A béren kívüli juttatások utalványos formájával kapcsolatban gyakran elhangzik, hogy körülményes és nehézkes az adminisztráció. Erre cáfol rá a BellResearch által végzett felmérés, amelyben a cégek 90 százaléka úgy nyilatkozott, hogy az utalványok adminisztrációja egyszerű. Teljes cikk...

14 éve A cafeteriatrend.hu csapata, az Edenred Magyarország Kft. és a Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft. támogatásával 2011. február 16-án nekiindul az országnak, hogy egy képzéssorozat keretében leellenőrizzék a programon résztvevő cégek béren kívüli juttatásai rendszerét. Teljes cikk...

14 éve Sok cégnél mostanában kell nyilatkoznia a dolgozóknak arról, hogy milyen cafeteria-elemeket választanak az idén. Szakemberek szerint felértékelődnek az étkezési utalványok, és több előnyre tesznek szert a készpénz-helyettesítő fizetőeszközök, a cafeteria-kártyák. A juttatások mértékének meghatározásával kapcsolatban pedig óvatosságra intenek. Teljes cikk...

15 éve Bár kevesebben lesznek a gyakran használt adómentes elemek, a kormány által október közepén beterjesztett adójavaslat összességében kedvező a cafeteria szempontjából. A tervek szerint a kedvezményes 25 százalékos adó 19,04 százalékra csökken jövőre, a meleg és a hideg utalványokat egységesen kezelik és új elemek is megjelennek - vázolta a várható trendeket Fata László cafeteria szakértő a Personal Hungary szakkiállításon, ahol az Edenred Kft. felkérésére tartott előadást. Teljes cikk...

15 éve Kedvez a gyerekvállalásnak az új adócsomag, ugyanakkor jelentős adó terhelheti majd az igen népszerű béren kívüli juttatásokat, s így pórul járhatnak a munkavállalók - vélik adószakértők az egyik hírportál birtokába jutott kormányzati adóelképzelésekre reagálva. Teljes cikk...

15 éve A munkáltatók fele excelben tartja nyilván a béren kívüli juttatásait, 15,3 százalékuk pedig papíron. Professzionális szoftvereket a nagyobb létszámú cégek alkalmaznak, a középmezőny pedig teljesen kiszervezi az adminisztrációt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk...

15 éve Magyarországon a munkavállalók több mint fele kap béren kívüli juttatást. A leggyakrabban a munkába járást adják béren felül a munkáltatók - derül ki egy állásportál felméréséből, amely arra is rámutat: a cafetériánál is számít a vállalat nagysága és a pozíció. Teljes cikk...

15 éve Jó hír a munkáltatóknak, hogy új béren kívüli juttatások jelentek meg a piacon. Bár itt is a klasszikus felállás érvényesül, tehát a cég terméket, szolgáltatást, kedvezményeket ad dolgozóinak, csak éppen adómentesen. De vajon leagális-e ez a megoldás? Fata László cafeteria szakértő megmondja. Teljes cikk...

15 éve Az idén az első hat hónapban 36 milliárd forint értékben került üdülési csekk a felhasználókhoz, ami az előző év hasonló időszakához képest 5 százalékos növekedés - közölte a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány. Teljes cikk...

15 éve A sporteseményekre szóló belépők, bérletek adómentes természetbeni juttatások lehetnek, ha az Országgyűlés elfogadja a Fidesz és a KDNP által benyújtott sporttámogatásról szóló törvénytervezetet. A cafeteria szakértő szerint az ötlet jó, mivel a dolgozók körében felértékelődött az egészségmegőrzés, ezen belül a sportolás szerepe, de a sportrendezvények támogatása nem teljesen új keletű dolog. Teljes cikk...

15 éve Az egész üzletágat érintő változást követően a Sodexo is megújul, amely egyaránt érinti a vállalat külső megjelenését és szolgáltatási palettáját, áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

15 éve Tavaly év végén 11 százalékkal kevesebb munkavállaló kapott 13. havi bért, mint egy évvel korábban, ugyanakkor akik részesültek ebben a juttatásban, átlagosan 16 százalékkal kaptak többet: az átlagos összeg bruttó 188.600 forint volt, míg egy évvel korábban mindössze 162.000 forint - derül ki a Merces kutatásából. Teljes cikk...

15 éve Átadta a szociális alapon juttatott százezredik üdülési csekket a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány pénteken Budapesten. Teljes cikk...

15 éve A Deloitte hazai irodája által készített felmérésből kiderül, hogy az étkezési jegyek alkalmazása nem csak hazánkban népszerű juttatási forma, hanem a helyi jogszabályi környezetnek köszönhetően a vizsgált közép-európai országok többségében is. Teljes cikk...

15 éve Václav Klaus cseh államfő megvétózta azt a törvényt, amely visszaállítaná a béren kívüli juttatások adókedvezményeit - számol be a Világgazdaság. Teljes cikk...

15 éve Egyre több panasz érkezik a felhasználóktól az üdülési csekk címletezésével kapcsolatban. Fata László cafeteria szakértő szerint a munkáltatók általában a kedvezőbb költséggel elérhető automatikus címletezés alapján kérik a csekktömböt, ezért lényeges, hogy milyen értékek kerülnek az összeállított tömbbe. Teljes cikk...

15 éve A bérek 4, illetve 4+5 százalékos emelését kérte a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VTDSZSZ) a BKV-val hétfőn folytatott bértárgyaláson - közölte Gulyás Attila, a szövetség elnöke az egyeztetést követően. Teljes cikk...

15 éve Február 22-én utcára vonulnak a közalkalmazottak Pécsett, mivel az önkormányzat nem teljesíti azt a követelésüket, hogy a tavalyi szinten maradjanak béren kívüli juttatásaik, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

15 éve Az Országos Kereskedelmi Szövetség a személyi jövedelemadó törvény kedvezményes étkeztetésre vonatkozó részének egyszerűsítését javasolja. Teljes cikk...

15 éve Megbomlott az egység az öt nagy rendőrszakszervezet között, miután egyikük előzetes egyeztetés nélkül osztogatott szórólapokat, így az igazságügyi és rendészeti miniszternek a továbbiakban két demonstrációs bizottsággal kell tárgyalnia a rendőrök béren kívüli juttatásának emeléséről. Teljes cikk...

15 éve Tavaly 11 százalékkal kevesebben kaptak 13. havi juttatást, mint egy évvel korábban. Sokaknak a munkába járást sem fizették. A legtöbb megvonás a 10 alkalmazottnál kevesebbet foglalkoztató cégeknél történt - derül ki a Merces felméréséből. Teljes cikk...

15 éve Megállapodott a BKV menedzsmentjével a cég 26 szakszervezete kedd késő este a kollektív szerződésről (ksz), és a korábban munkabeszüntetést hirdető szakszervezetek visszavonták a sztrájkbejelentést. Teljes cikk...

15 éve Komoly HR-döntések idejét éljük az adóváltozások nyomán. Nem a legnagyobb, ám azért sokakat érintő dilemma például, racionális-e az ekhosoknak továbbra is adni az immár 25 százalékos adóval terhelt (korábban adómentes) juttatásokat? Teljes cikk...

15 éve A Pénzügyminisztérium (PM) köztisztviselői és ügykezelői az idén 597 ezer forint cafeteria juttatásra jogosultak, míg az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (APEH) hasonló beosztású alkalmazottai 193 250 forintot kapnak - az erről szóló pénzügyminiszteri utasítás a legutóbbi Hivatalos Értesítőben jelent meg. Teljes cikk...

15 éve Jövőre a személyi jövedelemadó alsó sávhatára 5 millió forintra emelkedik, így a havi nettó kereset is nő. Ha tudni szeretné, az Ön fizetése hogyan alakul az adóváltozásokat követően, a HR Portal új, 2010-es bérkalkulátorával kiszámolhatja. Teljes cikk...

15 éve A munkaadók 2010-es cafeteria előirányzatában kiemelt pozíciót foglalnak el az egészségpénztári megtakarítások, aminek oka a pénztárak által kínált sokrétű szolgáltatási körrel és a kedvező hozamokkal magyarázható - derült ki a Stabilitás Pénztárszövetség sajtótájékoztatóján. Teljes cikk...

15 éve A kompenzációs rendszerekhez gyakran kapcsolódnak negatív attitűdök a munkavállalók vagy akár még a HR-esek részéről is. Érdemes ezért megvizsgálni a rendszer működését: mennyire méltányos a rendszer önmagához képest, és milyen eredményeket kapunk a releváns munkaerő-piaci adatokkal összehasonlítva. Teljes cikk...

15 éve Jó hír a munkáltatóknak, az idén átadott, jövőre is érvényes juttatások után még nem kell adózni. Ugyanakkor óva intenek a szakértők attól az életbiztosításnak álcázott befektetéstől, amelyet a cafeteria-rendszer kiváltásaként reklámoznak, hívja fel a figyelmet a Napi Gazdaság cikke. Teljes cikk...

16 éve A jövő évtől életbe lépő adóváltozások egyik legfontosabb eleme a cafeteria megadóztatása. Az eddig adómentes szolgáltatás jövőre a cégeknek nem lesz sokkal olcsóbb, mint a munkabér, így már most érdemes új, az adóból leírható, járulékmentesen adható forma után nézni. Ilyen megoldás lehet például az életbiztosítás. Teljes cikk...

16 éve Egy magánegészségügyi intézményben a garanciát a szakterületek széles skálája, a szakemberek száma, illetve a nagy gyakorlattal, széles körű szaktudással rendelkező, neves orvosok biztosítják. Az ő kiválasztásuknál a szaktudás és a teljesítmény mellett döntő a szervezeti kultúrába való beilleszkedési képesség is. Teljes cikk...

16 éve Ebben az évben a vállalatok eddig 40 milliárd forintért vásároltak üdülési csekket, a csekktulajdonosok összesen 42 milliárd forintnyit használtak fel. Úgy tűnik, a gazdasági válság nem érintette az üdülésicsekk-vásárlást, ugyanis az eddig eltelt időszakban a tavalyihoz képest 20 százalékkal nőtt a forgalmuk. De vajon mi várható jövőre, amikor a cégek már csak 25 százalékos adóteherrel vásárolhatnak a csekkekből? Teljes cikk...

16 éve A 2010-től életbe lépő adóváltozások eredményeként jövőre is ugyanakkora cafeteria költségkerettel tervez a cégek kétharmada, mint idén. Vagyis a dolgozók többsége ötödével kevesebb juttatásban részesül az új évben a kedvezményes adózású elemek esetén - derül ki a Sodexo Pass felméréséből. A Sodexo Akadémia kerekasztal-beszélgetésén olyan gyakorlati kérdéseket vitattak meg a szakemberek, hogy mikor éri megvenni az éves bérletet a dolgozóknak, adhatók-e korlát nélkül a normál adózású elemek. Teljes cikk...

16 éve Október végéig 40 milliárd forint értékű üdülési csekket vásároltak a munkaadók, ez az összeg 20 százalékkal több az egy évvel korábbinál - közölte a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány. Teljes cikk...

16 éve A munkaerő túlnyomó többségét foglalkoztató kis- és középvállalkozói (kkv) szektorban működő cégek többsége a következő egy évben is élni fog a béren kívüli juttatás lehetőségével - állapította meg a K&H Bank legutóbbi felmérése. Teljes cikk...

16 éve Visszamenőleges hatállyal, már az idén január elsejétől az adómentes béren kívüli juttatási körbe tartozhatnak majd a védőoltások és beadásuk díja, közöttük az új influenzavírus elleni vakcina is - mondta el Pichler Ferenc, a Pénzügyminisztérium szóvivője. Teljes cikk...

16 éve Az adóterhek növekedése miatt sok cégvezető feltette magának a kérdést: megéri-e fenntartani a jelenlegi cafetéria rendszereket a 2010-es törvényváltozás ismeretében? A válasz egyértelműen igen - a PricewaterhouseCoopers és Madl Landwell ügyvédi iroda szerint. Teljes cikk...

16 éve A munkáltatók 31 százaléka csökkentené jövőre az alkalmazottaknak adott választható béren kívüli juttatásokat, és csak 15 százalékuk tervez - átlagosan 10,65 százalékos - emelést - derül ki abból a kutatásból, amelyet a DGS Global Research végzett több mint 650 munkáltató megkérdezésével. Teljes cikk...

16 éve Részesülhet-e cafeteriában, illetve béren kívüli juttatásban a részmunkaidőben foglalkoztatott? Kell-e EHO-t fizetni a kedvezményes adózású elemek után? Adómentes marad-e 2010-ben a munkába járás költsége? Jövő évtől jelentős mértékben változik a béren kívüli juttatások adózása, és a rendszer újragondolásakor egyre több kérdés merülhet fel. Olvasóink kérdéseit Domonkos Rita, a Sodexo Pass szakértője válaszolja meg. Teljes cikk...

16 éve A kedvezményes adózású cafeteria elemek továbbra is közkedveltek maradnak, és nem lesz lehetetlen a munkáltatóknak szinten tartaniuk az öngondoskodást célzó juttatásokat sem a jelenlegi költségkeret betartásával - véli Fata László. A cafeteria szakértő szerint azok a cafeteria szolgáltatók jöhetnek ki jól a válságból, amelyek megkönnyítik a munkaadók dolgát: csökkentik a költségeket vagy az ezzel járó adminisztrációt. Teljes cikk...

16 éve A szeptember elsejei tanévkezdés apropóján Máriás Attila munkaügyi szaktanácsadó, a BDO Forte munkatársa tájékoztat az adómentes iskolakezdési támogatás munkáltatói juttatásával kapcsolatos gyakorlati kérdésekről, áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

16 éve Legalább egymilliárd forintnyi, törvényben nem garantált étkezési jegyet, üdülési csekket és ajándékutalványt osztott szét nyolc minisztérium a munkatársainak a válság kitörése óta, adja hírül a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

16 éve A béren kívüli juttatási rendszer hatékonyságát a legjobban az azzal való elégedettség és az anyagi ráfordítások rövid távú megtérülése mutatja meg. Az új, személyi jövedelemadó-rendszer, a szigorú törvényi környezet miatt a hatékonyság néhány, íratlan szabályát még fontosabb lesz a jövő évtől betartani. Teljes cikk...

16 éve A béren kívüli juttatások adóztatására vonatkozó kormányzati döntések jelentősen befolyásolják a vállalkozások által nyújtott juttatások tervezett mértékét. Teljes cikk...

16 éve Jövőre el kell dönteniük a munkáltatóknak, hogy a jelenlegi nettó juttatást adják-e továbbra is a dolgozóknak, vagy az idén rendelkezésre álló összeget fogják biztosítani, amelynek következtében csökkenhet a dolgozó által elkölthető nettó érték. A cafeteria összegét két módon lehet meghatározni: vagy cégköltség szintjén megállapítani az egy dolgozóra jutó értéket, vagy a bér meghatározott százalékában is kialakítható. Teljes cikk...

16 éve Sok munkáltató fejében fordul meg mostanában a kérdés, hogyan is tekintsen 2010-ben a béren kívüli juttatásokra. Kezdje el most, vagy év végén a régóta tervezett bevezetést? Szüntesse meg ezeket a juttatásokat? Vagy ügyesen alakítsa át rendszere működését a 2010-es törvényi keretekhez? Fata László cafeteria szakértő azt javasolja, aki teheti, már most tervezzen előre a jövő évre, tegye meg az előkészületeket. Szerinte az adó ellenére is kihagyhatatlan a cafeteria juttatás egy költséghatékony és szabályos kompenzációs csomagból. Teljes cikk...

16 éve Annak ellenére, hogy a jövőben adó terheli a béren kívüli juttatásokat, a cégeknek 2010-től is megéri élni ezekkel a lehetőségekkel - derül ki a Nexon közleményéből. Teljes cikk...

16 éve Számítani kell arra, hogy át fog rendeződni a béren kívüli juttatások piaca. A hidegutalványok valószínűleg eltűnnek, ám az átalakításra nincs recept, az az egyes bérek függvénye lesz - véli Jókay Gábor, a Hewitt Kft. üzletágvezetője. Teljes cikk...

16 éve Szigorodnak a természetbeni juttatások adózásának feltételei, ezért a vállalkozásoknak át kell gondolniuk, hogy a mostanihoz hasonló formában tartják-e meg és megtartják-e egyáltalán a természetbeni juttatásokat. Néhány tanács, mikor érdemes változtatni a cafeteria-rendszeren. Teljes cikk...

16 éve Idén az első félévben 33 milliárd forint összegben vásároltak a munkáltatók üdülési csekket, és egymillióan kaptak ilyen utalványt - közölte Kiss Péter társadalompolitikai miniszter szerdán sajtótájékoztatón. Teljes cikk...

16 éve Az idei év első negyedében több mint 13 ezer dolgozót bocsátottak el a szálláshely- szolgáltatás-vendéglátás területén, a turizmusból élő munkaadók azonban további leépítésekre kényszerülhetnek, mivel a válság miatt kevesebb a turista, ráadásul a kormány adójavaslatának több eleme is inkább nehézséget jelent számukra. Az Országgyűlés ugyanis éppen a héten fogadta el azt a javaslatot, amely szerint az étkezési utalványok, az üdülési csekk után 25 százalékos adót kell fizetni, de a kormány emelné a szervízdíj kedvezményes adótételeit is, illetve törölné a falusi turizmus részleges adómentességét is. Szakértők szerint az ágazat év végére akár 25 milliárdos hiánnyal is zárhat. Teljes cikk...

16 éve Megszavazta az Országgyűlés a béren kívüli juttatások adóztatását. Ennek értelmében a béren kívüli juttatások után a munkáltatóknak 25 százalékos adót kell fizetniük, így a melegétel-utalvány, az üdülési csekk és az utazási bérlet után is. Nem kapta viszont meg a szükséges kétharmados többséget a parlament létszámának kétszázra csökkentése, adja hírül a a Magyar Rádió. Teljes cikk...

16 éve A jelenleg adómentes természetbeni juttatások 25 százalékkal adóznak majd jövőre - ez derül ki a gazdasági bizottság kedden benyújtott, és a költségvetési bizottság által is támogatott módosító javaslatból. Teljes cikk...

16 éve Oszkó Péter az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) legutóbbi ülésén bejelentette: az eddigi 32 helyett 25 százalékos adókulcsot javasolnak a cafeteria-rendszer egyes elemeire. Ekkora adóterhelés még nem vezetne a rendszer halálához, ugyanakkor jelentősen növelné a költségvetés bevételeit - véli a pénzügyminiszter. Teljes cikk...

16 éve A kormány, elfogadva a szociális partnerek javaslatát a 2010. évi adóváltozásoknál a cafetéria 400 ezer forintos összeghatárát megszünteti, miközben egyes elemeinek lesznek korlátai - mondta Oszkó Péter pénzügyminiszter az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki plenáris ülésén. Teljes cikk...

16 éve A kormány által tervezett 32 százalékos adókulcs esetén csupán a munkaadók bő négytizede tartaná fenn a természetbeni juttatásokat, 10 százalékos adó esetében azonban már tízből hét - derül ki a Szonda Ipsos kutatásából. Teljes cikk...

16 éve A Világgazdaság birtokába került, a 2010-es adómódosításokról szóló kormányzati tervek szerint 32 százalékos adó fogja terhelni a jövő évtől a legnépszerűbb cafeteria-elemeket. Ezek közé tartozik egyebek között az üdülési csekk, a helyi utazási bérlet, a meleg étkezési utalvány, az iskolakezdési támogatás, valamint a képzések. Teljes cikk...

16 éve A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány Kuratóriuma május 15-én döntött az ez évi támogatott üdülési csekkek pályázati odaítéléséről. A több mint 63 ezer támogatott személy 12 ezer hazai szolgáltatónál használhatja fel az üdülési csekkjét üdülésre, pihenésre, kikapcsolódásra. Teljes cikk...

16 éve Az Étkezési Utalvány Forgalmazói Egyesülés (EUFE) szerint a cafeteria rendszer átalakítása és az étkezési utalványok megadóztatása minden érintett szektorban kárt okozna, ezért elutasítják - hangzott el a szervezet által összehívott kerekasztal-beszélgetésen csütörtökön Debrecenben. Teljes cikk...

16 éve Bár a dolgozók elkötelezettségét hosszú távon nem növeli a cafeteria-rendszer, megtartásukhoz nagymértékben hozzájárulhat - többek között erre világított rá a Hewitt Humán Tanácsadó Kft. trendelemzése, amely az Átfogó kompenzációs kutatás 2006-08 adatai alapján vizsgálta egyebek mellett a céges juttatásokat. Teljes cikk...

16 éve Az üdülési csekk egy társadalmi intézmény, amelynek jól bejáratott funkciója van, a családoknak segít, ezért fenn kell tartani - mondta tegnap Sólyom László köztársasági elnök. Teljes cikk...

16 éve Adható-e a számítógép, mint adómentes juttatás? Részesülhet-e béren kívüli juttatásban nyugdíjas? Adómentes juttatás-e a mobilinternet? Az olvasói kérdésekre Domonkos Rita, a Sodexo Pass cafeteria szakértője válaszol. Teljes cikk...

16 éve Az Étkezési Utalvány Forgalmazói Egyesülés (EUFE) kerekasztal-beszélgetést kezdeményezett az érintett szervezetek, a kormányzat valamint az üzleti szféra képviselőinek közreműködésével, hogy megvitassa az étkezési utalványok megadóztatásának hatásait - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

16 éve A béren kívüli juttatások halála jöhet, ha a kormány úgy dönt, megadóztatja az utalványokat. Ez a lépés elvileg akár 250-300 milliárd forintot is hozhat az állam konyhájára. A szakemberek véleményéből és felmérésekből azonban az derül ki, hogy e bevételnek csupán a töredékével számolhatnak, ugyanis a cégek nagy része egy jelentős adóteher hatására megszüntetné az ilyen jellegű kifizetéseket - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

16 éve Lapértesülések szerint a kormány egy olyan adócsomag bevezetésének a javaslatán dolgozik, amely a béren kívüli juttatásokra vonatkozó adómentesség megszüntetését célozza. Az alapötlet, hogy az adóbevételeket oly módon növeljék, hogy a béren kívüli juttatásokat, mint természetbeni juttatásokat adóztatják meg (105,59 százalék). Egy egyszerű kalkuláció, amelyben ezt a 105 százalékot alkalmazzuk, a jelenleg munkavállalóknak adott béren kívüli juttatásokra vonatkoztatva valószínűleg egy tetszetős számot eredményez, de nem a valóságot tükrözi és olyan különösen negatív mellékhatásokkal járhat, amelyre szeretnénk rávilágítani. Teljes cikk...

16 éve Nem korlátozná a kormány a természetbeni juttatásokat, viszont adót vetne ki rájuk - árulta el Veres János pénzügyminiszter a keddi kormányszóvivői tájékoztatón. A Világgazdaság szerint 65 százalékos adóra számíthatnak a cégek. Teljes cikk...

16 éve A bérekről és a HÉV tervezett kiszervezéséről egyeztetnek az érdekképviseletek kedden a BKV vezetésével. Nemes Gábor szerint, ha nem jutnak rövid időn belül dűlőre, akkor akár már márciusban is számítani lehet demonstrációra vagy végső esetben sztrájkra is. Teljes cikk...

16 éve Idén a minimálbér 69 000 forintról 71 500 forintra növelésével több béren kívüli juttatás adómentes értékhatára megváltozott. A béren kívüli juttatások értékhatárainak emelkedésével a cégek magasabb összeggel motiválhatják dolgozóikat, úgy, hogy bérköltségeiknek akár 50 százalékát is megtakaríthatják. Az adómentes értékhatárok mellett az adóköteles természetbeni juttatások adója is módosul. Teljes cikk...

16 éve Az üdülési csekk mind nagyobb arányban járul hozzá a lakosság életminőségének javulásához, valamint egyre nagyobb a szerepe egyes szolgáltatók eredményességében is - derül ki a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány megbízásából készített elemzésből. Teljes cikk...

16 éve A parlament kis késéssel december 1-jén fogadta el a 2009-re érvényes személyi jövedelemadó törvény módosításait, így egyes rendelkezések majd csak február 1-jétől lépnek hatályba. A komolyabb nehézséget ebben az okozza, hogy több juttatásfajta adómentes keretét a minimálbér értékéhez köti a törvény, amelyet még nem ismerünk biztosan - árulta el portálunknak Fata László, a Cafeteria.net vezető tanácsadója. Teljes cikk...

16 éve Jövőre megszűnik az adómentes béren kívüli juttatások 400 ezer forintos korlátozása, így a vezetők erre szánt kerete is megnőhet, legalábbis erre a következtetésre jutott a Világgazdaság a 2009-es adócsomag láttán. Teljes cikk...

17 éve Átlagosan évi 200 ezer forintot kapnak a hazai dolgozók béren kívüli juttatásként a munkaadótól. A lista élén az étkezési utalvány, az üdülési csekk és a beiskolázási támogatás áll - derül ki egy idei felmérésből, amelyet a Personal Hungary HR-szakkiállításon ismertettek. Elhangzott: már kisebb a cafeteria munkaerő-megtartó ereje, ám ha nincs, negatívumként élik meg a munkavállalók. Teljes cikk...

17 éve Év végén felmerül a kérdés, hogy milyen jutalmat adhatna a cég munkatársainak, amelyet minden dolgozó örömmel fogadna. Az évente három alkalommal, 6 900 forint értékben adható ajándék utalvány a korszerű béren kívüli juttatások keretén belül a legszélesebb körben használható fel - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

17 éve A Sodexo Pass Hungária Kft. életében a 2008-as év a megújulás, a bővülés és az elismerés időszaka. Új, fiatalos arculattal mutatkozik be, szolgáltatásai palettáját bővíti egy új, a cafeteria rendszerbe illeszthető béren kívüli juttatással, a SODEXO HELYI BÉRLETTEL, és a Sodexo Pass mint márkanév kategóriájában elsőként megkapta a Superbrands elismerést. Teljes cikk...

17 éve Az elmúlt öt évben átrendeződött az étkezési utalványok piaca: míg a hideg étkezési jegyekben részesülők száma csökkent, jelentősen nőtt azok tábora, akiknek meleg étkezési utalványt biztosít munkaadója - derül ki egy friss felmérésből. A béren kívüli juttatások megadóztatása szakértők szerint visszavetné az étkezési utalványok forgalmát, de tömeges megszüntetésüktől nem kell tartani. Teljes cikk...

17 éve Akár a gazdaság kifehérítése ellen is dolgozhat a kormányfő új adócsomagja, amely az adó- és járulékcsökkentés finanszírozásához többek között a természetbeni juttatások megadóztatásával kíván forrást találni. A cégek egy része ugyanis majd várhatóan úgy próbálja elkerülni az adót, hogy inkább kézbe kifizeti a juttatásra szánt összegeket. Teljes cikk...

17 éve A Legfelsőbb Bíróság döntése alapján tudomásul vette az Egészségügyi Minisztérium, hogy számos béren kívüli juttatásban kell részesítenie a mentőszolgálat dolgozóit - adja hírül a Világgazdaság. Teljes cikk...

17 éve A lassan húszéves étkezési csekk népszerűsége töretlen, mivel manapság a hazai vállalatok fele kínál valamilyen választható béren kívüli juttatást a dolgozói számára - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

17 éve A szervezetek költségeinek legnagyobb részét a dolgozók bérei és ennek járulékai jelentik, így ezen a területen már kisebb, legális megtakarításokkal sokat spórolhatunk. Erre lehet megoldás a cafeteria, a rendszer kiépítése azonban sok cégvezetőnek fejtörést okoz, mert vagy a dolgozók ellenállását kell legyűrni, vagy a törvényi szabályokat és az alkalmazást kell összehangolni. Teljes cikk...

17 éve Közel kétszáz fürdőben lehet fizetni idén a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott üdülési csekkel - adja hírül a Világgazdaság. Teljes cikk...

17 éve Az első negyedévben a munkáltatók 9,3 milliárd forintért vásároltak üdülési csekket. A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány üdülési csekk pluszakciót hirdetett, amellyel extra kedvezmények vehetők igénybe - számol be a Magyar Hírlap. Teljes cikk...

17 éve A Sodexho Pass Hungária Kft., a béren kívüli juttatások szakértője, átfogó és hatékony Cafeteria Megoldást kínál a munkáltatóknak és munkavállalóknak - írja a lapunknak eljuttatott közlemény. Teljes cikk...

17 éve Bár a törvények az utóbbi években alaposan megnyirbálták a vállalatok béren kívüli juttatási lehetőségeit, mégis, egyre népszerűbbé válik azok alkalmazása. Már a kisebb vállalkozások is gyakorta alkalmazzák a munkavállalók jövedelemkiegészítésére, jutalmazására. Teljes cikk...

17 éve 2008. január 1-jétől emelkedett a legnépszerűbb béren kívüli juttatások adómentes határa, az étkezési utalvány 5000 forintról 6000 forintra, a melegétel utalvány pedig 10.000 forintról 12.000 forintra. Teljes cikk...

17 éve Ma már egyre nehezebb megtartani az alkalmazottakat, ám egy kis gondoskodással ez sem jelenthet akadályt. A győri Audi például kismamaprogrammal, ingyenes orvosi ellátással és egyéb juttatásokkal próbál dolgozói kedvére tenni. Teljes cikk...

17 éve Mivel a következő esztendő pozitív változásokat hoz a cafeteria számára, a cégek körében továbbra is felkapott HR-megoldás lesz. A jövő évi cafeteria-portfolió kialakításánál a változó adószabályokat és aktualitásokat mindenképpen figyelembe kell venni és hogy ne veszítsen motiváló hatásából, megfelelően kell alkalmazni. Teljes cikk...

18 éve A céges juttatások és a cafeteria rendszerek legkedveltebb elemei közé tartozik az étkezési utalvány és a helyi tömegközlekedési hozzájárulás. Teljes cikk...

18 éve A mobiltelefon, a vállalati gépkocsi és az étkezési hozzájárulás a leggyakoribb fix juttatás a hazai cégeknél. A béren kívüli juttatási rendszer kialakításakor a vállalatok legfontosabb szempontja, hogy a rendszer támogassa a cég és a munkavállalók kölcsönös érdekeit, illetve a rendszer elemeihez adókedvezmények társuljanak. Teljes cikk...

18 éve Bizonyos béren kívüli juttatások esetében nem elég önmagában megfelelni az adómentességhez szükséges kitételeknek, a korlátozások miatt az egyes juttatásokat együttesen is meg kell vizsgálni. Teljes cikk...

18 éve Egy jól kialakított cafeteria-rendszer nemcsak kiegészíti a jövedelmeket, hanem növeli a munkavállalók elégedettségét, sőt igyekszik ügyesen rájátszani különleges igényeikre. Három vállalati példa arra, hogyan lehet a béren kívüli juttatásokat bevezetni, kezelni, illetve továbbfejleszteni. Teljes cikk...

18 éve A legelterjedtebb béren kívüli juttatás a hideg és meleg étkezési utalvány, a vállalati szférában az idei év elején a dolgozók 58 százaléka számíthatott erre a támogatásra. Az elmúlt években a hideg utalvány használata csökkent, a meleg étkezési jegyek viszont népszerűbbek lettek - derül ki a Szonda Ipsos és GKI felméréséből. Teljes cikk...

18 éve A céges juttatások és a cafeteria rendszerek legkedveltebb elemei az étkezési utalványok és a helyi tömegközlekedési hozzájárulás. Az Accor Services Mo. Kft. felismerte ezt az igényt és már egy "csomagban", minden egyéb díj felszámolása nélkül biztosítja ezeket az adómentesen adható juttatásokat. Teljes cikk...

18 éve A dolgozók gyakran csak az alapfizetésre koncentrálnak, amikor új állás után kutatva válogatnak a cégek között. Már a kereséskor elhatározzák, hogy bizonyos bruttó összeg alá nem mennek. Mielőtt kategorikusan nemet mondunk egy-egy ajánlatra, érdemes rákérdezni a béren kívüli juttatásokra, ugyanis 25-30 ezer forinttal is megemelkedhet havi fizetésünk. Teljes cikk...

18 éve Egyes HR-vezetők már tavaly hangot adtak azon aggodalmuknak, hogy idén már nem lesz létjogosultsága a cafeteriának. A járulékok, az adók nőnek, a béren kívüli juttatások szabályozását módosítgatja a kormány. De mi történt azóta? Vajon az Ön béren kívüli juttatási rendszere megfelel a 2007-es szabályoknak, lehetőségeknek? Teljes cikk...

18 éve A 2007/2008-as tanévben 100 420 kisdiák kezdi meg alapfokú tanulmányait az általános iskolákban, háromezerrel több, mint egy évvel korábban. A közoktatásban több mint 1 millió 381 ezer diák ül be szeptember 3-án az iskolapadba - csaknem háromezerrel kevesebb, mint az elmúlt évben. Teljes cikk...

18 éve Várhatóan 2008. január elsején vezeti be a Pannon Tikett Kft. az elektronikus utalványrendszert, amely a hagyományos, papíralapú étkezési utalványokat kívánja felváltani - tájékoztat a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

18 éve Bár az adótörvények alaposan megnyirbálták a béren kívüli juttatásokat, mégis töretlen a népszerűségük. A természetbeni kedvezmények adóvonzatának növekedése miatt a cégek egyötöde kénytelen volt átalakítani juttatási rendszerét - derül ki a Világgazdaság számára készült Mercer Magyarország felmérésből. Teljes cikk...

18 éve A köztisztviselői munka mellett a biztos jövő, a hierarchián történő feljebb jutás lehetősége és számos kedvezmény szól, míg a magánszférában meg lehet duplázni, de gyorsan el is lehet veszíteni az elért eredményeket. Melyik irányba billen a mérleg? A két terület béren kívüli juttatásait, farkastörvényeit hasonlítottuk össze. Teljes cikk...

18 éve A kormány megszorító intézkedéseinek hatására a cafeteria-rendszer keretében nyújtott béren kívüli juttatási lehetőségek folyamatosan szűkülnek. A dolgozók körében igen népszerű juttatások a korlátozások miatt veszítenek a vonzerejükből - cikkezik a Világgazdaság. Teljes cikk...

18 éve A lakhatáshoz való pénzbeli hozzájárulás, a munkabér előleg juttatása és a vissza nem térítendő lakáscélú támogatás az állami intézmények és a versenyszférában tevékenykedő vállalatok bérezési gyakorlatában is előszeretettel alkalmazott elemek. Sorozatunk harmadik részének célja, hogy az adózási és jogszabályi kereteket összefoglalja. Teljes cikk...

18 éve A munkáltatók a jövőben együtt szerezhetik be a dolgozóiknak szánt étkezési utalványokat és a BKV bérleteket, az utalványok értékesítését végző Accor Services Magyarország Kft. és a BKV Zrt. együttműködési megállapodásának köszönhetően. Teljes cikk...

18 éve Míg cikksorozatunk első részében a BKJ keretbe tartozó juttatási elemeket tekintettük át, a következőkben a 400 000 forintos értékhatárba nem tartozó természetbeni juttatásokat gyűjtöttük össze és rendszereztük. A csoportosítás alapelve a munkáltató térítési -és adófizetési kötelezettsége. Teljes cikk...

18 éve A vállalatok 12 százaléka használja a cafeteria-rendszert, amely 30 százalékos növekedést jelent 2006-hoz képest - derül ki a Sodexho Pass Hungária Kft. idén márciusban készített kutatásából. Teljes cikk...

18 éve A járulékterhek növekedése miatt havi 3,5 százalékkal csökkent a dolgozók nettó fizetése, amit a munkáltatók adómentes béren kívüli juttatásokkal igyekeznek kompenzálni. A legnépszerűbb ilyen juttatás az üdülési csekk és az önkéntes egészségpénztári hozzájárulás - derül ki a Mercer Kft. felméréséből. Teljes cikk...

18 éve A növekvő inflációs ráta hatására a vállalatok erősebben fókuszálnak a béren kívüli, főként természetbeni juttatások alkalmazására. Összeállításunkból megtudhatják, mi a különbség a természetbeni és pénzbeli juttatások között, mely juttatásokat érinti a 400.000 forintos korlátozás, illetve egyes elemek mely béren kívüli juttatások közé tartoznak. Teljes cikk...

18 éve Egyre több munkáltató érdeklődik a már meglévő, vagy még csak tervezett béren kívüli juttatások rendszerének megoldásai iránt - állapítja meg a Mercer Kft. legfrissebb felméréséről szóló közleményében. E szerint az eddig elterjedt juttatási elemek listája bővülhet, elsősorban a különböző egészségprogramok, egészségmegőrzéssel kapcsolatos juttatások terjedhetnek el hazánkban is. Teljes cikk...

18 éve Az év eleji jogszabályi változások miatt több munkáltató az adómentes határig csökkentette a dolgozóknak béren kívüli juttatásként nyújtott egészségpénztári hozzájárulást. A piaci szereplők szerint az érdeklődés az azonnal hasznosítható juttatások- például az üdülési csekk - felé fordul. A kis cégek cafeteriával kompenzálják az elmaradt béremelést - derül ki a Világgazdaság cikkéből. Teljes cikk...

18 éve Többnyire lezárultak a hazai társaságoknál az idei béremelésekre vonatkozó döntések. A legtöbb helyen már tavaly, az üzleti tervbe kalkulált éves bértömeg megállapításakor eldőlt, mennyi lehet 2007-ben a keresetnövekedés maximuma - számol be a Világgazdaság. Teljes cikk...

18 éve Az étkezési utalvány, a beiskolázási támogatás, és a tömegközlekedési bérlet a legnépszerűbb béren kívüli juttatás a munkavállalók körében. Egy felmérés alapján a munkáltatók dolgozónként átlagosan évi 170 ezer forintot költenek béren kívüli kompenzációra. Teljes cikk...

20 éve Jövőre jelentős mértékben változik a béren kívüli juttatások jogi szabályozása, így példának okáért ezek adómentes összértéke nem haladhatja meg az évi 400.000 forintot. Közteher-mentes bérlet, megemelt adómentes értékhatárok és a legfontosabb módosítások amelyekről tudnunk kell. Teljes cikk...

20 éve Félmillió munkavállaló 22 milliárd forint értékben kapott Ticket Restaurant étkezési és melegétel utalványt tavaly. Az idén a jogszabály nagyobb értékű juttatást tesz lehetővé adómentesen: bővülhet tehát a kínálat. Teljes cikk...